Bewerben in Zeiten der Digitalisierung
Der digitale Wandel verändert nicht nur unser privates Leben sondern auch die berufliche Welt. Den dynamischen Zeiten begegnen wir mit Flexibilität – auch beim Recruiting.
Deine Bedürfnisse stehen bei uns im Vordergrund, daher gestalten wir deinen Bewerbungsweg und das anschließende Auswahlverfahren so angenehm und schnell wie möglich.
Vom virtuellen Erstgespräch per Telefon- und Videokonferenz bis zum virtuellen Onboarding – unsere Prozesse laufen über ein elektronisches Bewerbermanagementsystem.
Natürlich möchten wir dich auch persönlich kennenlernen. Die beste Gelegenheit bietet sich im Zweitgespräch oder während eines Schnuppertags in deinem zukünftigen Team. Das Vorgehen stimmen wir individuell mit dir in deinem Bewerbungsprozess ab.
Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf DICH!
Sollten während des Prozesses Fragen oder technische Probleme aufkommen, kannst du gerne hier nachschauen oder dich an unsere Recruiter wenden. Hier geht es zu den Kontaktdaten.
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Bewerbung
Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung oder über dein LinkedIn- oder Xing-Profil.
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Sichtung
Gemeinsam mit dem Fachbereich prüfen wir deine Unterlagen.
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Kennenlernen
Dabei liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
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Vertragsangebot
Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dein Arbeitsvertrag ist auf dem Weg zu dir.
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Willkommen im Team
Jetzt geht es weiter mit deiner individuellen Einarbeitung im Team und mit deinem Paten.
Deine Bewerbungsmöglichkeiten
Nutze unsere Kurzbewerbung für eine schnelle und einfache Bewerbung. Hierfür ist lediglich der Upload deines Lebenslaufs erforderlich.
Ausnahme: Bei Bewerbungen für eine Ausbildung oder Duales Studium sind zusätzlich deine letzten beiden Zeugnisse erforderlich.
Notwendige Felder werden nach dem Upload automatisch ausgefüllt. Sollten wir weitere Unterlagen von dir benötigen, kontaktieren wir dich anschließend.
Bei dieser Funktion hast du die Möglichkeit, dir dein persönliches Kandidatenprofil mit Benutzername und Passwort anzulegen. Der Vorteil bei diesem Bewerbungsverfahren ist, dass du deine Daten direkt und zu jeder Zeit einsehen und nachträglich anpassen kannst. Außerdem kannst du beliebig viele Dokumente hinzufügen, wie beispielsweise ein Anschreiben oder weitere Zeugnisse.
Wir bieten dir außerdem die Möglichkeit dich über eine Verknüpfung mit XING oder LinkedIn zu bewerben.
Hierfür musst du lediglich in deinem XING- oder LinkedIn-Profil zustimmen, dass der jeweilige Plattformanbieter Daten aus deinem Profil, die wir auch in unserem Online-Bewerbungssystem abfragen (z.B. Vor- und Nachname und die hinterlegte E-Mail- Adresse), an uns übermitteln darf. So können wir deine Daten in unserem Online-Bewerbungssystem bereits für dich hinterlegen und deine Bewerbung bei uns beschleunigen. Die übermittelten Daten kannst du natürlich jederzeit korrigieren.
