Du hast noch offene Fragen?
Dann wirf einen Blick in unsere FAQs:
Ja, du kannst dich gerne auf mehrere Stellen gleichzeitig bei uns bewerben.
Eine Initiativbewerbung unter Angabe deines gewünschten Einsatzbereiches ist bei uns ebenfalls möglich. Hier gelangst du zur Stellenausschreibung.
Es gibt keine festgelegten Bewerbungsfristen. Du kannst dich jederzeit auf unsere ausgeschriebenen Stellen bewerben. Alle offenen Stellen findest du hier.
Für unsere Einstiegsprogramme (Ausbildung, Duales Studium und Abiturientenprogramm) empfehlen wir, dich frühzeitig zu bewerben!
Um deine Bewerbung bearbeiten zu können, benötigen wir deinen vollständigen und ausführlichen Lebenslauf. Selbstverständlich dürfen Anschreiben, weitere Zeugnisse oder sonstige Nachweise gerne ergänzt werden. Je nach Position und Fachbereich können weitere Informationen angefragt werden.
Für die nachfolgenden Stellen benötigen wir weitere Dokumente:
Schülerpraktikum
- Nennung Praktikumsart (Freiwilliges Praktikum/Pflichtpraktikum)
- Deine letzten beiden Schulzeugnisse
- Praktikumszeitraum
Ausbildungsplatz / Duales Studium / Abiturientenprogramm
- Deine letzten beiden Schulzeugnisse
Diese kannst du in deinem Bewerberprofil hochladen. Die angehängten Dateien sollten eine gute Qualität und folgende Dateiformate haben:
- pdf,doc,docx,txt,gif,jpg,jpeg,rtf,tif,tiff,bmp
Bitte lade alle Zeugnisse und Dokumente nach Möglichkeit in einer Datei zusammengefasst hoch. Die Gesamtgröße darf maximal 10 MB betragen.
Für einen möglichst effizienten und ressourcenschonenden Bewerbungsprozess werden Post- und Mailbewerbungen nicht mehr berücksichtigt. Daher ist die Bewerbung ausschließlich online möglich. Über das Feld „Jetzt bewerben“ kannst du dich auf die jeweilige Stelle bewerben. Dir stehen folgende Möglichkeiten zur Auswahl:
- Bewerbung ohne Benutzerkonto
- Bewerbung mit Benutzerkonto
- Bewerbung mit Xing
- Bewerbung mit LinkedIn
Solltest du Schwierigkeiten haben, versuche es bitte über einen anderen Browser. Eventuell funktioniert es dort problemlos. Sollte das Problem weiterhin bestehen, sende uns bitte eine E-Mail mit der genauen Fehlermeldung, damit wir dies an die Technik weiterleiten können - gerne auch mit einem Screenshot der Fehlermeldung.
In deinem persönlichen Bewerberprofil kannst du jederzeit Änderungen vornehmen und z. B. weitere Unterlagen/Dokumente hochladen.
Du hast dich ohne Anmeldung beworben? Dann gibt es die Möglichkeit, nachträglich dein Bewerberprofil abzurufen, indem du auf unserer Karriereseite im Seitenmenü auf „Bewerberlogin“ klickst. Unter „Hast du dein Kennwort vergessen?“, forderst du mit deiner E-Mail-Adresse, die du bei deiner Bewerbung verwendet hast, ein Kennwort für dein Profil an.
In deinem Kandidatenprofil über den Reiter Stellenbewerbungen hast du Einsicht in alle Stellenbewerbungen, die du aktuell bei uns hast. Indem du die gewünschte Stelle anklickst, öffnen sich unten verschiedene Optionen, auch das Feld „Bewerbung zurückziehen“.
Du hast dich ohne Anmeldung beworben? Dann gibt es die Möglichkeit, nachträglich dein Bewerberprofil abzurufen. Unter „Hast du dein Kennwort vergessen?“, forderst du mit deiner E-Mail-Adresse, die du bei deiner Bewerbung verwendet hast, ein Kennwort für dein Profil an.
Wir arbeiten täglich daran, besser zu werden und hoffen hier auf deine Unterstützung. Aus diesem Grund möchten wir die Gelegenheit nutzen, dich um ein kurzes Feedback zu unserem Bewerbungsprozess zu bitten. Über eine Angabe deines Absagegrundes per E-Mail freuen wir uns ebenso.
Du kannst deine Zugangsdaten in unserem Bewerberportal neu anfordern. Unter „Hast du dein Kennwort vergessen?“ kannst du neue Zugangsdaten anfordern.
Wir versuchen alle Bewerbungen schnellstmöglich zu bearbeiten, sollte der Bewerbungsprozess dennoch zu lange andauern, sende gerne deine Anfrage unter Angabe der Referenznummer der Stelle an uns per Mail.
