Projekt LAf – Wie wir leistungsstarke Auszubildende fördern

Das Team Einstiegsprogramme begleitet und unterstützt unsere Auszubildenden während ihrer kompletten Ausbildungszeit. Um auf Basis ihrer guten Leistungen ausgewählte Azubis früh in ihren Potenzialen zu entwickeln, wurde das Projekt „Leistungsstarke Auszubildende fördern“ (LAf) ins Leben gerufen.

Der Fokus auf diesem viermonatigen Projekt liegt auf der persönlichen und sozialen Kompetenz unserer jüngsten Mitarbeiter. Diese arbeiten während dieser Zeit eigenständig an einem interdisziplinären Projekt, bauen ihre persönlichen Stärken weiter aus und werden individuell betreut und beraten.

Für 2022 sieht das Projekt die konzeptuelle Entwicklung und Umsetzung eines Podcasts vor – inklusive einer Markt- und Themenanalyse, der Festsetzung des technischen Rahmens und der Moderation.

Verantwortet wird das Projekt von Julia aus dem Team Einstiegsprogramme. Als Programmverantwortliche begleitet sie unsere Auszubildenden zum Fachinformatiker von der Rekrutierung bis zum Bestehen ihrer Abschlussprüfung. Sie ist zuständig für die Gestaltung der Ausbildung und deren Einsatzplanung.

Julia, wie werden Azubis bei den Schwarz Dienstleistungen grundsätzlich gefördert?
Die Förderung aller Azubis ist ein wichtiger Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Unsere regelmäßigen Austauschtermine ermöglichen eine nahe und ständige Betreuung. Außerdem unterstützt unser Team gemeinsam mit den Fachbereichen alle Azubis über die gesamte Ausbildung hinweg mit Schulungen und Workshops, mit einer fundierten Prüfungsvorbereitung sowie regelmäßigen Gesprächen. Auch die Kollegen unserer IT- und Technik-Lehrwerkstatt leisten bei der Förderung und Weiterentwicklung unserer Azubis einen beachtlichen Teil.
 
Wie kam es zu dem Projekt „Leistungsstarke Auszubildenden fördern“?
Bis 2020 hatten leistungsstarke Azubis die Möglichkeit, einen Auslandseinsatz durchzuführen. Pandemiebedingt ist diese Möglichkeit leider weggefallen, sodass wir unseren Azubis eine Alternative bieten wollten. So entstand das Projekt „Leistungsstarke Auszubildenden fördern“.

Welches Ziel hat das Projekt und warum ist es so wichtig?
Ziel ist es, leistungsstarke Azubis früh in ihren Potenzialen zu fördern und wichtige Kompetenzen für die weitere berufliche Entwicklung auszubauen, die für eine zukunftsorientierte Nachwuchssicherung notwendig sind.

Die Azubis werden während der Projektzeit in ihrer Weiterentwicklung intensiver unterstützt und können ihre Kompetenzen in vielen Bereichen erweitern, unter anderem im Projektmanagement.

Von dieser Förderungsmaßnahme profitierte im Vorjahr auch Philipp. Mittlerweile ist Philipp im dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann für Büromanagement.

Philipp, welche Erfahrungen hast du während des Projekts gesammelt und wie gefiel es dir?
Ich empfand das Projekt als sehr spannend, man hat viel Neues gelernt und wir erhielten schon früh detaillierte Einsichten ins Projektmanagement. Während der drei Monate bekamen wir Azubis viel Verantwortung übertragen und lernten, wie wir selbstständig und im Team strukturiert arbeiten können, um alle Teilbereiche eines Projektes mit einzubeziehen – angefangen beim akribischen Planen und Organisieren über die Beschaffung von Materialien und den Austausch mit anderen internen Fachbereichen, externen Ansprechpartnern oder Organisationen bis hin zum Einhalten von Deadlines.

Das Projekt war super organisiert und unsere Ansprechpartner waren bei allen Fragen und Herausforderungen immer für uns da. Das Unternehmen zeigt hier großes Vertrauen in uns Azubis – was uns wiederum motiviert hat, das Projekt erfolgreich abzuschließen.

Was nimmst du aus dem Projekt mit für deine weitere Arbeit?
Ich habe an allen Phasen des Projektes mitgearbeitet und habe viele neue Kompetenzen erworben, was zum Beispiel die Budgetplanung, das Beachten von Compliance-Regeln oder das Erstellen von Zeitplänen angeht. Das Projekt stärkt außerdem die Fähigkeiten zur Teamarbeit – die Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten war in unserem Programm herausragend.

Hast auch du Lust bekommen, deine Ausbildung bei dein Schwarz Dienstleistungen zu starten? Dann bewirb dich jetzt!