Job Rotation – Für alle, die neue Herausforderungen suchen

Unser Entwicklungsprogramm „Job Rotation“ ermöglicht unseren Mitarbeitern Einblicke in eine andere Sparte der Schwarz Gruppe. Das Programm bietet die Möglichkeit, für einen definierten Zeitraum zwischen 6 und 24 Monaten eine Tätigkeit in einem neuen Bereich zu übernehmen.

Unser Kollege Alexander hat für 24 Monate am Programm teilgenommen und in diesem Rahmen den Personalbereich der Schwarz Dienstleistungen kennengelernt. Alexander ist seit 20 Jahren in der Schwarz Gruppe. Seine letzte Station vor der Job Rotation war in der Revision bei Lidl Deutschland.

Alexander, was war deine Motivation, eine Job Rotation durchzuführen?
Mich hat die Möglichkeit der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung an diesem Programm überzeugt. Außerdem fand ich den Perspektivwechsel reizvoll, der es mir ermöglichte, einen Einblick in eine andere Sparte zu bekommen.

Welche Erfahrungen hast du gesammelt?
Durch den Wechsel bekam ich die Chance, mir innerhalb weniger Monate gezieltes Fachwissen in einem neuen Bereich anzueignen. Daneben lernte ich die Arbeit in einer anderen Sparte kennen und wurde mit neuen Aufgabenfeldern konfrontiert, die mich in meiner neuen operativen Funktion herausforderten. Spannend war es, die unterschiedlichen Unternehmenskulturen der einzelnen Sparten kennenzulernen. Zudem hat es mich begeistert, dass der Leistungswille und die Bereitschaft der Teams spürbar sind – unabhängig von der Sparte.

Was mir besonders gut gefallen hat? Ich arbeite seit September 2000 in der Unternehmsgruppe und es fasziniert mich zu sehen, in welch unterschiedlichen und vielfältigen Unternehmensbereichen wir unterwegs und in welche Dimensionen wir mittlerweile vorgestoßen sind. Außerdem begeistert es mich nach wie vor, welche interessanten, abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeiten und Aufgaben unsere Gruppe bietet.

Was war dein größtes Learning?
Man sollte offen sein für Neues und Herausforderungen annehmen: Nicht zögern, einfach machen – wer weiß, was sich daraus ergibt. 😉

Wie ging es nach den 24 Monaten für dich weiter?
Für mich hat sich die Möglichkeit ergeben, im Personalbereich der Schwarz Dienstleistungen zu bleiben. Heute betreue ich als Teamleiter das Betriebliche Gesundheitsmanagement.

Bist auch du jemand, der gerne über den Tellerrand hinausblick und Chancen proaktiv ergreift? Dann werde ein Teil der Schwarz Dienstleistungen und profitiere von unseren gruppenweiten Möglichkeiten.