Standort
Stiftsbergstraße 1
74172 Neckarsulm
74172 Neckarsulm
Spezialist SuccessFactors Employee Central - Schwerpunkt Organisationsmanagement (m/w/d)
Abteilung
HREinstieg
BerufserfahreneArbeitsmodell
VollzeitStellen-ID
46276
Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOS
Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.
Deine Aufgaben
- Strukturexperte: Du betreust und entwickelst die Organisationsstruktur in SuccessFactors Employee Central kontinuierlich weiter
- Datenarchitekt: Du pflegst und optimierst die organisatorischen Datenstrukturen (z.B. Abteilungen, Kostenstellen, etc.) im System
- Prozessoptimierer: Du analysierst und optimierst organisatorische Strukturen, Prozesse und Schnittstellen, um die Effizienz zu steigern
- OM-Experte: Du konzipierst, implementierst und testest organisatorische Veränderungen in SuccessFactors Employee Central (z.B. Reorganisationen, Umstrukturierungen, Massenänderungen)
- Qualitätssicherer: Du überwachst die Datenqualität und stellst die Konsistenz der Organisationsdaten im System sicher
- Berichterstatter: Du erstellst und pflegst Dokumentationen, Reports und Auswertungen zu Organisationsstrukturen
- Teamplayer: Du arbeitest eng mit HR, IT und den Fachbereichen zusammen, um konsistente Organisationsdaten und -prozesse zu gewährleisten
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
- Fundierte Kenntnisse im Organisationsmangement, bevorzugt in SuccessFators Employee Central
- Hohe IT- Prozess- und Datenaffinität
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit
- Erfahrung mit Massendatenverarbeitung und Datenmigration von Vorteil
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Unsere Benefits
Dein Ansprechpartner
Karen Reimold
Recruiterin
- E-Mail:recruiting@mail.schwarz
Dein Bewerbungsprozess im Überblick
1
Bewerbung
Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2
Checkup
Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3
Kennenlernen
Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4
Vertragsangebot
Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5
Willkommen
Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!