Sachbearbeiter Personal- Zuwendungen / Reisekosten (m/w/d)

Frau steht lächend vor einem lime farbigen Hintergrund

  • Standort

    Rötelstraße 30
    74172 Neckarsulm

  • Abteilung

    HR

  • Einstieg

    Berufserfahrene

  • Arbeitsmodell

    Vollzeit

  • Stellen-ID

    46301

Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Die Schwarz Personal Services ist zentraler Abrechnungsdienstleister der Unternehmen der Schwarz Gruppe in Deutschland. Als Dienstleister stellt der Bereich eine fristgerechte und regelungskonforme Entgelt- und Reisekostenabrechnung sicher.


Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? 

Deine Aufgaben

  • Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei folgenden Themen:
  • Prüfung von Reisekostenabrechnungen nach internen sowie steuerlichen Vorgaben
  • Lohnsteuerliche Beurteilung von Sachzuwendungen und deren Versteuerung (z.B. Betriebsveranstaltungen, Bewirtung, Geschenke, sonstige Zuwendungen)

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder alternativ einen anderen kaufmännischen Abschluss mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
  • Erfahrungen im Thema Versteuerung von Sachzuwendungen / Betriebsveranstaltungen sowie Reisekostenabrechnungen 
  • Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht inklusive der Begeisterungsfähigkeit für strukturiertes, analytisches Denken sowie Freude am Umgang mit steuerrechtlichen Themen
  • Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und ggf. SAP HCM und SAP FICO
  • Allgemeines im Alltag: Teamfähigkeit, Belastbarkeit, selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit und an neuen Herausforderungen in einem tollen Team 

Unsere Benefits

Dein Ansprechpartner

Recruiter Foto Larissa

Larissa Blümich

Recruiterin

  • E-Mail:recruiting@mail.schwarz

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!

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