Standort
Stiftsbergstraße 1
74172 Neckarsulm
74172 Neckarsulm
(Junior) HR- Projektmanager Bildung (m/w/d)
Abteilung
HREinstieg
BerufserfahreneArbeitsmodell
VollzeitStellen-ID
45537
Die SPG GmbH & Co. KG ist Ansprechpartner für alle spartenübergreifenden und gruppenweiten personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Den kontinuierlichen Ausbau personalwirtschaftlicher Angebote innerhalb der Unternehmensgruppe treibt die SPG in Zusammenarbeit mit den Sparten und der IT voran. Sie verantwortet dabei die Konzeption und Implementierung von Richtlinien, Programmen, Projekten, Prozessen und Initiativen im gesamten Kontext Personalmanagement. Das Team Einstiegsprogramme beschäftigt sich dabei spartenübergreifend mit der Weiterentwicklung von Prozessen und Programmen zum Berufseinstieg.
Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die inhaltliche Konzeption, Planung und Organisation von verschiedensten Bildungsveranstaltungen rund um den Bildungscampus Heilbronn: Von Auftritten auf Messen, Konferenzen sowie Kongressen bis zum Besuch unterschiedlichster Zielgruppen direkt bei uns vor Ort
- Du steuerst die involvierten Projektbeteiligten, verantwortest den Projektfortschritt und steuerst die Meilensteinplanung sowie das operative Projektmanagement
- Du entwickelst neue und zielgruppengerechte Eventformate und stehst dabei in engem Austausch mit internen und externen Kunden
- Zudem entwickelst du eine entsprechende Marketingstrategie für unsere innovativen Bildungsangebote
- Dabei hast du die zielgruppengerechte Organisation und Auslastung unserer Räumlichkeiten stets im Blick und begleitest und gestaltest Besuche aktiv mit
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Projekt- oder Eventmanagement, (Medien-)Pädagogik, ein vergleichbares Studium oder eine entsprechende Ausbildung
- Du konntest idealerweise mehrere Jahre Erfahrung im Event- oder Projektmanagement sammeln
- Du bist kreativ und hast Spaß an der (Weiter-)Entwicklung didaktischer und methodischer Konzepte
- Du bringst eine strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise mit
- Du kommunizierst direkt und auf den Punkt auf Deutsch und Englisch und kannst deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit einbringen
Unsere Benefits
Dein Ansprechpartner
Larissa Blümich
Recruiterin
- E-Mail:recruiting@mail.schwarz
Dein Bewerbungsprozess im Überblick
1
Bewerbung
Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2
Checkup
Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3
Kennenlernen
Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4
Vertragsangebot
Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5
Willkommen
Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!