Standort
Stiftsbergstraße 1
74172 Neckarsulm
74172 Neckarsulm
Active Sourcer (m/w/d)
Abteilung
HREinstieg
BerufserfahreneArbeitsmodell
VollzeitStellen-ID
45699
Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSchwarz beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln.
Denn wir sind nicht irgendein Unternehmen. Wir sind das Unternehmen where excellence works.
Deine Aufgaben
- Direktansprache mit Fingerspitzengefühl: Du identifizierst und kontaktierst passende Kandidaten über verschiedene soziale Netzwerke (z. B. LinkedIn, XING) mit individuell zugeschnittenen Botschaften, die begeistern.
- Experte für Anforderungsprofile: In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen verstehst du ihre Bedürfnisse und übersetzt diese in aussagekräftige Anforderungs- und Qualifikationsprofile.
- Candidate Experience Champion: Du sorgst für eine herausragende Candidate Journey, begleitest die Kandidaten durch den Recruitingprozess und stehst ihnen auch darüber hinaus als Ansprechpartner zur Seite.
- Analytisches Denkweise: Du baust Kennzahlen und Analysen auf, monitorst diese und leitest Optimierungsmaßnahmen ab, um den Erfolg deiner Sourcing-Aktivitäten messbar zu machen.
- Innovator im Active Sourcing: Du entwickelst unsere Sourcing-Strategien kontinuierlich weiter, indem du Trends und neue Tools im Blick behältst und diese in konkrete Maßnahmen umsetzt
Dein Profil
- Du bringst fundierte Berufserfahrung im Active Sourcing mit (Inhouse oder Agentur) und hast ein ausgeprägtes Gespür für die zielgerichtete Ansprache von Talenten.
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bist bestens vertraut mit den gängigen Sourcing-Plattformen und -Tools und setzt diese gekonnt ein.
- Du hast Spaß am Umgang mit Zahlen, bist daten- und prozessaffin und arbeitest strukturiert sowie zuverlässig.
- Du zeichnest dich durch ein empathisches, überzeugendes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke aus.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unsere Benefits
Dein Ansprechpartner
Karen Reimold
Recruiterin
- E-Mail:recruiting@mail.schwarz
Dein Bewerbungsprozess im Überblick
1
Bewerbung
Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2
Checkup
Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3
Kennenlernen
Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4
Vertragsangebot
Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5
Willkommen
Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!