Standort
Stiftsbergstraße 1
74172 Neckarsulm
74172 Neckarsulm
Assistenz / Referent des Vorstands Personal - Strategischer Partner & Organisationsgenie (m/w/d)
Abteilung
HREinstieg
BerufserfahreneArbeitsmodell
VollzeitStellen-ID
46603
Du suchst eine Herausforderung, bei der du strategisches Denken mit operativer Exzellenz verbindest? Dann bist du hier genau richtig! Als Assistenz des Vorstands Personal Gruppe gestaltest du die Umsetzung der gemeinsamen Personalstrategie der Unternehmen der Schwarz Gruppe aktiv mit. Wir setzen auf ein starkes WIR und bieten dir die Möglichkeit, deine Talente in einem dynamischen Umfeld voll einzubringen.
Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere Kolleginnen und Kollegen miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOS
Du berichtest direkt an den Vorstand Personal Gruppe und arbeitest eng und vertrauensvoll mit diesem zusammen.
Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.
Deine Aufgaben
- Strategischer Gestalter: Mitarbeit an spartenübergreifenden Personalprojekten, die die Unternehmen der Schwarz Gruppe voranbringen
- Future Architect: Mitgestaltung der Bereichsentwicklung, -planung und -struktur des Personalbereichs inklusive Budgetverantwortung
- Netzwerker & Brückenbauer: Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Personalbereichen der verschiedenen Sparten sowie anderen Fachbereichen und -funktionen
- Präsentations-Profi: Erstellung und Präsentation von überzeugenden Entscheidungsvorlagen bis auf Vorstandsebene
- Meeting-Maestro: Organisation von effizienten und zielführenden Besprechungen, Jour-Fixen und Strategietagen
- Projektmanagement-Experte: Etablierung und Steuerung eines erfolgreichen Projektmanagements für die wichtigsten Projekte
- Trendscout & Analyst: Analyse aktueller Entwicklungen im Personalbereich und Identifikation zukunftsweisender Lösungen
- Kooperation & Gremienarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Gremium der Personalleitungen der Sparten zur Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen. Dies beinhaltet die gemeinsame Themenfindung, die Moderation der Sitzungen sowie die Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse
Dein Profil
- Fundiertes Wissen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung - Personalerfahrung wünschenswert
- Erfahrungsschatz: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Projekt- und Strategieerfahrung
- Kommunikations- & Empathietalent: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie über alle Hierarchieebenen hinweg
- Analytische Stärke & Eigeninitiative: Selbstständige und analytische Arbeitsweise, gepaart mit einem sicheren Auftreten und der nötigen Eigeninitiative
- Flexibilität & Engagement: Hohe Flexibilität, überdurchschnittliches Engagement und ein schnelles Auffassungsvermögen
Unsere Benefits
Dein Ansprechpartner
Karen Reimold
Recruiterin
- E-Mail:recruiting@mail.schwarz
Dein Bewerbungsprozess im Überblick
1
Bewerbung
Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2
Checkup
Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3
Kennenlernen
Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4
Vertragsangebot
Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5
Willkommen
Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!