Standort
Stiftsbergstraße 1
74172 Neckarsulm
74172 Neckarsulm
Werkstudent HR Service & Offboarding (m/w/d)
Abteilung
HREinstieg
Praktikum / WerkstudententätigkeitArbeitsmodell
TeilzeitStellen-ID
46058
Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOS
Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt das Team HR Service & Offboarding in seinen verschiedenen administrativen Tätigkeiten wie z.B. die Erstellung von Bescheinigungen, allgemeinen Dokumenten wie z.B. „Bestätigungen Elternzeit“ und Zeugnissen für alle Mitarbeitergruppen
- Du lernst die Kernprozesse rund um das Thema Bescheinigungswesen und Austritte kennen
Dein Profil
- Du absolvierst derzeit ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Human Ressources Management oder Wirtschaftsinformatik bist zum Zeitpunkt der Bewerbung hier immatrikuliert
- Du brennst für Personalthemen und die Ressource Mitarbeiter liegt dir am Herzen?
- Du hast Freude daran, mit anderen Menschen in Kontakt zu treten und bringst damit eine hohe Kundenorientierung mit
- Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit und Loyalität aus
- Du hast eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Excel und Word
Unsere Benefits
Dein Ansprechpartner
Karen Reimold
Recruiterin
- E-Mail:recruiting@mail.schwarz
Dein Bewerbungsprozess im Überblick
1
Bewerbung
Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2
Checkup
Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3
Kennenlernen
Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4
Vertragsangebot
Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5
Willkommen
Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!