Standort
Stiftsbergstraße 1
74172 Neckarsulm
74172 Neckarsulm
Trainee Personal (m/w/d)
Abteilung
HREinstieg
TraineeprogrammArbeitsmodell
VollzeitStellen-ID
46212
Der Fachbereich Personal ist mit der Personalarbeit der Schwarz Corporate Solutions betraut. Er unterstützt und berät die Fachbereiche umfassend bei der Umsetzung operativer und strategischer Fragestellungen des Personalmanagements: Von Gewinnung und Eintritt geeigneter Mitarbeiter, über Betreuung und Entwicklung bis hin zum Mitarbeiteraustritt. Die Aktivitäten werden durch die Entwicklung und Einführung geeigneter Personalprozesse und -systeme unterstützt. Zudem organisiert der Fachbereich die Weiterentwicklung der Unternehmens- und Führungskultur.
#WhereExcellenceWorks.
Dein Programm
- Du wirst in den 18 Monaten deines Traineeprogramms optimal auf den nächsten Schritt deiner Karriere vorbereitet
- Du lernst im Durchlauf der mehrmonatigen Stationen die verschiedenen Facetten der Personalarbeit der Unternehmen der Schwarz Gruppe kennen
- Dabei wirst du auch Einsätze bei unseren Sparten, wie z.B. Kaufland und Lidl absolvieren, um nach dem Programm die optimale Zielposition für dich zu finden. Zusätzlich erhältst du die Möglichkeit eines zweimonatigen Auslandeinsatzes
- Du übernimmst Verantwortung in strategischen HR-Projekten (national und international)
Dein Profil
- Du konntest bereits erste Berufs- oder Praktikumserfahrung im HR- Umfeld sammeln oder hast bereits einen HR-Schwerpunkt im Studium gewählt
- Du bringst idealerweise internationale Erfahrungen mit
- Du zeichnest dich durch deine ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke auf allen Hierarchieebenen aus
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du arbeitest gerne im Team, bist flexibel und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit
- Du hast idealerweise dein Masterstudium mit einem wirtschaftsnahen Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen
Unsere Benefits
Dein Ansprechpartner
Larissa Blümich
Recruiterin
- E-Mail:recruiting@mail.schwarz
Dein Bewerbungsprozess im Überblick
1
Bewerbung
Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2
Checkup
Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3
Kennenlernen
Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4
Vertragsangebot
Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5
Willkommen
Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!