• Standort

    Stiftsbergstraße 1
    74172 Neckarsulm
  • Abteilung

    HR
  • Einstieg

    Praktikum / Werkstudententätigkeit
  • Arbeitsmodell

    Teilzeit
  • Stellen-ID

    45740

Die SPG ist Ansprechpartner für alle Fragestellungen rund um das Thema Personalwesen, die die Unternehmen der Schwarz Gruppe betreffen. Den kontinuierlichen Ausbau personalwirtschaftlicher Angebote innerhalb der Unternehmensgruppe treibt die SPG in Zusammenarbeit mit den Sparten und der IT voran. Sie ist dabei zuständig für die Konzeption und Implementierung von Richtlinien, Programmen, Projekten, Prozessen und Initiativen im gesamten Kontext des Personalmanagement.


Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works. 

Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei der Organisation von grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen innerhalb der Unternehmen der Schwarz Gruppe
  • Administrative Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft, wie z.B. Dokumentensichtung-/ ablage, Autorisierungen von externen Dienstleistern sowie Aktualisierungen verschiedener Reports
  • Austausch mit den internationalen Global Mobility Kollegen zur Vorbereitung und Planung von internationalen Einsätzen
  • Dokumentation, Reporting und Monitoring der Auslandssachverhalte im globalen Managementsystem 
  • Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Informationsdokumenten

Dein Profil

  • Immatrikulierter Student (m/w/d) eines wirtschaftlichen Studiengangs
  • Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Begeisterung und Leidenschaft für Themen rund um HR sowie Global Mobility
  • Freude an neuen Herausforderungen und Offenheit für neue Themen in einem dynamischen Umfeld
  • Gute Englischkenntnisse sowie sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen 

Unsere Benefits

Dein Ansprechpartner

Recruiter Foto Larissa

Larissa Blümich

Recruiterin

  • E-Mail:recruiting@mail.schwarz

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!