(Junior) Manager Qualitätsmanagement und Business Continuity (m/w/d)

Junge Frau mit blauem Hemd steht vor dunkelblauem Hintergrund und lacht in die Kamera
  • Standort

    Rötelstraße 35
    74172 Neckarsulm
  • Abteilung

    HR
  • Einstieg

    Berufseinsteiger
  • Arbeitsmodell

    Vollzeit
  • Stellen-ID

    46717

Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOS


Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works. 

Deine Aufgaben

  • Qualitätsmanagement: Kontinuierliche Verbesserung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems (DIN ISO 9001) inkl. Planung und Durchführung interner und externer Audits
  • Prozessoptimierung: Entwicklung innovativer Ansätze zur Optimierung unserer operativen Prozesse
  • Knowledge Management: Betreuung und Weiterentwicklung des Wissensmanagements
  • Data Protection & Compliance: Fachbereichskoordination der Themen Datenschutz und Compliance
  • Ticketprozess-Optimierung: Permanente Weiterentwicklung des Ticketprozesses und des Tickettools
  • Lean Management: Durchführung von Maßnahmen im Bereich des Prozess- und Lean-Managements

Dein Profil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Prozess-, Change- und Qualitätsmanagement
  • Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken sowie selbstständige Denk- und Arbeitsweise 
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Ziel-/Ergebnisorientierung und Hands-on-Mentalität
  • Überzeugendes Auftreten, Empathie, situationsgerechte Kommunikation mit Schnittstellenpartnern und Stakeholdern 
  • Offenheit für Neues und Flexibilität für Veränderungen
  • Kenntnisse personalwirtschaftlicher Prozesse und ausgeprägte IT-Affinität

Unsere Benefits

Dein Ansprechpartner

Recruiter Foto Larissa

Larissa Blümich

Recruiterin

  • E-Mail:recruiting@mail.schwarz

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!