Standort
Stiftsbergstraße 1
74172 Neckarsulm
74172 Neckarsulm
Employer Branding Manager (m/w/d)
Abteilung
HREinstieg
BerufserfahreneArbeitsmodell
VollzeitStellen-ID
45996
Der Fachbereich Personal ist für die Personalarbeit der Schwarz Corporate Solutions zuständig. Er unterstützt und berät die Fachbereiche umfassend bei der Umsetzung operativer und strategischer Fragestellungen des Personalmanagements: Von Gewinnung und Eintritt geeigneter Mitarbeiter, über die Betreuung und Entwicklung bis hin zum Mitarbeiteraustritt. Die Aktivitäten werden durch die Entwicklung und Einführung geeigneter Personalprozesse und -systeme unterstützt. Zudem ist der Fachbereich für die Weiterentwicklung der Unternehmens- und Führungskultur zuständig.
Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.
Deine Aufgaben
- Konzepte: Du entwickelst Konzepte im Rahmen unserer Employer-Branding-Strategie und überführst unsere Unternehmenswerte in erlebbare Kommunikationsmaßnahmen und Kampagnen entlang der gesamten Candidate und Employee Journey
- Kommunikation: Du verantwortest unseren überzeugenden und professionellen Arbeitgeberauftritt in internen sowie externen Kommunikationskanälen und stellst dabei die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher
- Kampagnen: Du gestaltest und realisierst Konzepte, Maßnahmen und Kampagnen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung in Zusammenarbeit mit Agenturen sowie internen Fachabteilungen
- Projekte: Du leitest eigenständig interne Projekte in enger Abstimmung mit unseren Bereichen wie z.B. interner Kommunikation, Marketing, Recruiting, IT sowie den jeweiligen Fachabteilungen
- Voraushandeln: Du optimierst kontinuierlich bestehende Prozesse und treibst deren Implementierung aktiv voran
Dein Profil
- Du bist eine Allround-Persönlichkeit mit analytischem und strukturiertem Denkvermögen, arbeitest interdisziplinär und bewegst dich sicher in der Welt von Personal, Kommunikation und Markenführung
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, z. B. mit Schwerpunkt Marketing, Design oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich Marketing/Kommunikation gesammelt – idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen im Employer Branding
- Du bist Moderator, Netzwerker, Impulsgeber und Markenbotschafter in einem – mit Organisationstalent, Integrationsfähigkeit und dem Antrieb, unsere Arbeitgebermarke mit Überzeugung zu vertreten
- Du kannst mehrere Projekte gleichzeitig steuern, beherrschst die Dos and Don’ts in der Kommunikation und bringst die Bereitschaft mit, aktiv Veränderungen anzustoßen
- Du erkennst und gestaltest relevante Kontaktpunkte entlang der Candidate und Employee Journey und sorgst für eine konsistente erlebbare Positionierung als „Best Place to Work“
Unsere Benefits
Dein Ansprechpartner
Larissa Blümich
Recruiterin
- E-Mail:recruiting@mail.schwarz
Dein Bewerbungsprozess im Überblick
1
Bewerbung
Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2
Checkup
Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3
Kennenlernen
Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4
Vertragsangebot
Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5
Willkommen
Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!