Spezialist Liquiditätsmanagement / -controlling (m/w/d)

Ältere Frau mit Brille sitzend auf einem blauen Stuhl
  • Standort

    Stiftsbergstraße 1
    74172 Neckarsulm
  • Abteilung

    Finanzen / Controlling / Accounting / Steuern
  • Einstieg

    Berufserfahrene
  • Arbeitsmodell

    Vollzeit
  • Stellen-ID

    44917

Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSchwarz beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln.

Denn wir sind nicht irgendein Unternehmen. Wir sind das Unternehmen where excellence works.

 

Deine Aufgaben

  • Operative Liquiditätsplanung: Mitwirkung und Unterstützung bei operativen Liquiditätsplanungsprozessen unserer Ländergesellschaften, u.a. Analyse von Daten, Erstellung von Prognosen und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
  • Finanzwirtschaftliche Bewertung: Bewertung der finanzwirtschaftlichen Auswirkungen von gesellschaftsrechtlichen Sachverhalten
  • Weiterentwicklung der Liquiditätssteuerung: Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Liquiditätssteuerungsmethoden und -instrumente
  • Anforderungsmanagement:  Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung einer kennzahlenbasierten Liquiditätssteuerung
  • Stakeholder Management: Aktive Zusammenarbeit mit den lokalen Finanzbereichen im In- und Ausland sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Management
  • Projekte: Leitung oder Mitarbeit in Projekten zur Optimierung der Liquiditätsprozesse und zur Implementierung neuer Technologien

Dein Profil

  • Fundierte Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in Liquiditätscontrolling / Planung, Cash Management oder Treasury eines internationalen Unternehmens
  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling
  • Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und verständlich darzustellen
  • Verantwortungsbewusstsein: Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, selbstständig und ergebnisorientiert zu arbeiten
  • Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Stakeholder zu überzeugen und zu begeistern
  • IT-Affinität: Hohe IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit Excel 
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Unsere Benefits

Dein Ansprechpartner

Recruiter Foto Selina

Selina Eller

Recruiterin

  • E-Mail:recruiting@mail.schwarz

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!