Projektleiter internationale Rechnungslegung und Prozesse (m/w/d)

Mann mit Jeanshemd lächelt weg von der Kamera
  • Standort

    Konrad-Zuse-Straße 1
    74172 Neckarsulm
  • Abteilung

    Finanzen / Controlling / Accounting / Steuern
  • Einstieg

    Berufserfahrene
  • Arbeitsmodell

    Vollzeit
  • Stellen-ID

    46051

Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSCOS beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln. 


#WhereExcellenceWorks

 

Deine Aufgaben

  • Gestaltung international gültiger Prozesse im Rechnungswesen und deren Einführung im Rahmen von Projekten (beispielsweise Prozess- und Systemeinführungen, Begleitung von Landes-Neueröffnungen)
  • Erarbeitung der Berechtigungskonzepte für die Rechnungswesensysteme im internationalen Austausch mit operativen Einheiten sowie Begleitung der technischen Umsetzung
  • Aktive Mitwirkung bei der Umstellung auf SAP S4/HANA
  • Erstellung relevanter Fachkonzeptionen und Unterstützung bei der Implementierung
  • Schnittstellenfunktion innerhalb der verantworteten Projekte in den Unternehmen der Schwarz Gruppe sowie Durchführung gruppenweiter Schulungen und Workshops

Dein Profil

  • Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung (beispielsweise zum Bilanzbuchhalter)
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder in der Beratung
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP FI und im Umgang mit Prozessen
  • Eigenverantwortliches, strukturiertes, zielorientiertes Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke 

Unsere Benefits

Dein Ansprechpartner

Recruiter Foto Selina

Selina Eller

Recruiterin

  • E-Mail:recruiting@mail.schwarz

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!