(Junior) Consultant Finanzen - Zahlungsmittel (m/w/d)

Junge Frau lächelt in die Kamera

  • Standort

    Stiftsbergstraße 1
    74172 Neckarsulm

  • Abteilung

    Finanzen / Controlling / Accounting / Steuern

  • Einstieg

    Berufserfahrene

  • Arbeitsmodell

    Vollzeit

  • Stellen-ID

    44951

Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSchwarz beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln.

Denn wir sind nicht irgendein Unternehmen. Wir sind das Unternehmen where excellence works.

 

Deine Aufgaben

  • Analysieren von kaufmännischen Abläufen, Prozessen und Strukturen im Zahlungsmittelumfeld
  • Begleiten der Konzeption und Implementieren neuer Lösungen sowie optimierter Prozesse, z. B. als (Teil-) Projektleitung internationaler Projekte
  • Ableiten sowie Umsetzen von Optimierungsmaßnahmen und Standards
  • Schnittstelle für die Unternehmen der Schwarz Gruppe zu den Themen Bargeld und Gutscheine
  • Eigenverantwortliches Steuern der Projektbeteiligten, Aufgaben und Fristen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement mit Bezug Finanzen wünschenswert; gerne geben wir auch Young Professionals die Möglichkeit, sich in das Thema einzuarbeiten 
  • Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Souveränes Auftreten, Begeisterungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit 
  • Sehr guter Umgang mit MS Office, insb. Excel, Power Point
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits

Dein Ansprechpartner

Recruiter Foto Selina

Selina Eller

Recruiterin

  • E-Mail:recruiting@mail.schwarz

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!

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