Senior Financial Controller - Liquiditätscontrolling (m/w/d)

Frau lächelnd mit blauer Kleidung vor hellblauem Hintergrund

  • Standort

    Stiftsbergstraße 1
    74172 Neckarsulm

  • Abteilung

    Finanzen / Controlling / Accounting / Steuern

  • Einstieg

    Berufserfahrene

  • Arbeitsmodell

    Vollzeit

  • Stellen-ID

    44917

Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOS


Werde Teil unseres Teams und sorge dafür, dass die Unternehmen der Schwarz Gruppe finanziell immer einen Schritt voraus ist!
Bei #TeamSCOS suchen wir einen engagierten und erfahrenen Financial Controller (m/w/d) im Liquiditätsmanagement und -controlling, der mit uns gemeinsam die finanzielle Stabilität und Effizienz der Unternehmensgruppe sichert. Du hast die Chance, in einem dynamischen und internationalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen, innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft der Unternehmen der Schwarz Gruppe aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben

  • Operative Liquiditätsplanung: Analysiere Daten, erstelle Prognosen und identifiziere Verbesserungspotenziale in den Liquiditätsplanungsprozessen unserer Ländergesellschaften
  • Finanzwirtschaftliche Bewertung: Bewerte die finanzwirtschaftlichen Auswirkungen von gesellschaftsrechtlichen Sachverhalten und trage zur fundierten Entscheidungsfindung bei
  • Anforderungsmanagement: Gestalte die Weiterentwicklung einer kennzahlenbasierten Liquiditätssteuerung aktiv mit
  • Stakeholder Management: Arbeite eng mit den lokalen Finanzbereichen im In- und Ausland zusammen und baue ein starkes Netzwerk auf
  • Projekte: Leite oder wirke an Projekten zur Optimierung der Liquiditätsprozesse und zur Implementierung neuer Technologien mit

Dein Profil

  • Fundierte Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Liquiditätscontrolling / Planung, Cash Management oder Treasury eines internationalen Unternehmens
  • Analytisches Denkvermögen: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und verständlich darzustellen
  • IT-Affinität: Hohe IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit Excel und idealerweise mit Liquiditätsplanungssystemen
  • Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Stakeholder zu überzeugen und zu begeistern
  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Verantwortungsbewusstsein: Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, selbstständig und ergebnisorientiert zu arbeiten

Was dich bei uns erwartet 

  • Gestaltungsspielraum: Du bist nicht nur ein Zahlenjongleur, sondern ein Gestalter! Entwickle und optimiere unsere Liquiditätssteuerungsmethoden und -instrumente kontinuierlich weiter
  • Internationale Projekte: Arbeite mit lokalen Finanzbereichen im In- und Ausland zusammen und leite oder wirke an spannenden Projekten zur Optimierung unserer Liquiditätsprozesse mit
  • Sichtbarkeit und Einfluss: Präsentiere deine Analysen und Entscheidungsgrundlagen direkt dem Management und trage maßgeblich zur finanziellen Strategie der Unternehmen der Schwarz Gruppe bei
  • Weiterentwicklung: Profitiere von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und entwickle dich fachlich und persönlich weiter
  • Teamspirit: Werde Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem Zusammenarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden

Unsere Benefits

Dein Ansprechpartner

Recruiter Foto Selina

Selina Eller

Recruiterin

  • E-Mail:recruiting@mail.schwarz

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!

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