• Standort

    Stiftsbergstraße 1
    74172 Neckarsulm
  • Abteilung

    Finanzen / Controlling / Accounting / Steuern
  • Einstieg

    Berufserfahrene
  • Arbeitsmodell

    Vollzeit
  • Stellen-ID

    45858

Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSCOS beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln. 


#WhereExcellenceWorks

 

Deine Aufgaben

  • Zentrale Anlaufstelle: Koordination zwischen Betriebsprüfern und den Sparten Kaufland, Lidl, PreZero und Schwarz Corporate Solutions
  • Sachverhaltsaufbereitung: Strukturierte Aufbereitung und Analyse von Daten und Sachverhalten im Rahmen von Betriebsprüfungen  
  • Stellungnahmen: Erstellung von steuerrechtlichen Ausarbeitungen
  • Prüfungsvorbereitung: Vorbereitung Datenzugriffe und Berichte
  • Prüfungsnachbereitung: Ermittlung Folgeeffekte und Erstellung von geänderten Steuererklärungen

Dein Profil

  • Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung: 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Steuerumfeld
  • Steuerkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht, optional auch gerne ein abgelegtes Steuerberaterexamen
  • IT-Affinität: Interesse an IT-Systemen und Prozessen
  • Selbstorganisation: Hohe Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und systematische Arbeitsweise

Unsere Benefits

Dein Ansprechpartner

Recruiter Foto Selina

Selina Eller

Recruiterin

  • E-Mail:recruiting@mail.schwarz

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!