(Junior) Consultant Finanzcontrolling / Business Intelligence (m/w/d)

Junge Frau mit lime farbigen Oberteil sitzt auf blauem Stuhl vor blauem Hintergrund
  • Standort

    Stiftsbergstraße 1
    74172 Neckarsulm
  • Abteilung

    Finanzen / Controlling / Accounting / Steuern
  • Einstieg

    Berufserfahrene
  • Arbeitsmodell

    Vollzeit
  • Stellen-ID

    44915

Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSchwarz beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln.

Denn wir sind nicht irgendein Unternehmen. Wir sind das Unternehmen where excellence works.

 

Deine Aufgaben

  • Fachliche Mitwirkung am Ausbau eines interaktiven Finanz-Kennzahlencockpits zur Entscheidungsfindung
  • Analyse, Konzeption und Umsetzung fachlicher BI-Anforderungen und KPIs für verschiedene Fachbereiche und Landeseinheiten
  • Fachliche Weiterentwicklung unseres BI-Systems im Einklang mit strategischen Zielen
  • Enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung zur technischen Umsetzung fachlicher Anforderungen
  • Sicherstellung der Datenqualität und Optimierung der Performance bestehender BI-Prozesse

Dein Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder einem verwandten Bereich
  • Erste Berufserfahrung im Controlling oder Finanzcontrolling, idealerweise mit Bezug zu Business Intelligence
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge
  • Sicherer Umgang mit BI-Tools und Datenbanken aus Anwendersicht
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits

Dein Ansprechpartner

Recruiter Foto Selina

Selina Eller

Recruiterin

  • E-Mail:recruiting@mail.schwarz

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!