Standort
Stiftsbergstraße 1
74172 Neckarsulm
74172 Neckarsulm
Fahrer der Geschäftsleitung / Vorstandsfahrer (m/w/d)
Abteilung
MobilitätEinstieg
BerufserfahreneArbeitsmodell
VollzeitStellen-ID
46119
Du hast Lust die mobile Zukunft mitzugestalten? Die Schwarz Mobility Solutions GmbH ist der Dienstleister, Lösungs- und Systemanbieter für alle Mobilitätsthemen der Schwarz Gruppe. Hierzu zählt das gruppenweite Fuhrpark- und Reisemanagement sowie die Implementierung weiterer Mobilitätslösungen innerhalb und außerhalb der Unternehmen der Schwarz Gruppe.
Denn wir sind nicht irgendein Unternehmen. Wir sind das Unternehmen where excellence works.
Deine Aufgaben
- Gewährleistung einer diskreten und sicheren Beförderung der Aufsichtsratsmitglieder, Vorstände und Geschäftsleitungsmitglieder der Unternehmen der Schwarz Gruppe
- Durchführung von allgemeinen Botengängen und -fahrten, Fahrzeugüberführungen sowie Besorgungen
- Fahrzeugvorbereitung sowie Fahrzeugpflege und -reinigung
- Regelmäßige Überprüfung der Fahrzeuge auf ihre Fahrsicherheit
- Übernahme weiterer Tätigkeiten im Bereich Fuhrpark
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung
- Führerschein der Klasse B sowie einen Personenbeförderungsschein
- Technisches Grundverständnis im PKW-Bereich
- Vorkenntnisse aus Fahrsicherheitstrainings sind eine willkommene Ergänzung
- Souveräner und sicherheitsorientierter Fahrstil sowie Spaß am Fahren
- Seriöses und sicheres Auftreten sowie Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und ein hohes Maß an Flexibilität
- Bereitschaft zum Schichtdienst und Diskretion
- Gute Englischkenntnisse
Unsere Benefits
Dein Ansprechpartner
Larissa Blümich
Recruiterin
- E-Mail:recruiting@mail.schwarz
Dein Bewerbungsprozess im Überblick
1
Bewerbung
Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2
Checkup
Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3
Kennenlernen
Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4
Vertragsangebot
Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5
Willkommen
Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!