Technischer Spezialist Fuhrpark - Schadenmanagement (m/w/d)

Mann mit Jeanshemd lächelt weg von der Kamera
  • Standort

    Am Autobahnkreuz 14
    74248 Ellhofen
  • Abteilung

    Mobilität
  • Einstieg

    Berufserfahrene
  • Arbeitsmodell

    Vollzeit
  • Stellen-ID

    47231

Du hast Lust die mobile Zukunft mitzugestalten?

Die Schwarz Mobility Solutions (SMS) gestaltet und verantwortet die Mobilität für die Unternehmen der Schwarz Gruppe. Wir managen die gesamte Prozesskette vom Einkauf, über die Verwaltung bis hin zum Verkauf der Dienstfahrzeuge. Zur Verstärkung unseres Teams im Schadenmanagement suchen wir dich!   

Deine Aufgaben

  • Bewertung: Überprüfung von Gutachten und Kostenvoranschlägen
  • Entscheidung: Erstellung präziser Analysen und Empfehlungen bezüglich Reparaturen, um effiziente und kosteneffektive Lösungen zu ermöglichen
  • Verantwortung: Strategischer Aufbau und nachhaltige Weiterentwicklung eines unternehmenseigenen Werkstattnetzes
  • Ansprechpartner: Technischer Ansprechpartner für unsere internen Fachbereiche
  • Nachhaltigkeit: Effiziente Vermarktung von Unfallfahrzeugen

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung/ Weiterbildung, idealerweise als Kfz-Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Fahrzeugtechnik, Karosseriebau sowie der Schadenabwicklung
  • Du bist ein Organisationstalent: Deine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet dich aus
  • Du bist empathisch, kommunikativ, arbeitest gerne im Team und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
  • Die Faszination für Autos treibt dich an und du teilst diese Begeisterung mit dem Team und unseren Kunden 

Unsere Benefits

Dein Ansprechpartner

Recruiter Foto Larissa

Larissa Blümich

Recruiterin

  • E-Mail:recruiting@mail.schwarz

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!