Du hast Lust die mobile Zukunft mitzugestalten? Die Schwarz Mobility Solutions GmbH ist der Dienstleister, Lösungs- und Systemanbieter für alle Mobilitätsthemen der Schwarz Gruppe. Hierzu zählt das gruppenweite Fuhrpark- und Reisemanagement sowie die Implementierung weiterer Mobilitätslösungen innerhalb und außerhalb der Unternehmen der Schwarz Gruppe.
Denn wir sind nicht irgendein Unternehmen. Wir sind das Unternehmen where excellence works.
Deine Aufgaben bei uns – mit Drive und Perspektive
Du berätst internationale Kollegen zu aktuellen Trends, Produkten und Entwicklungen rund um PKW und Mobilität
Du begleitest den gesamten Fahrzeug-Lifecycle – Von der Bestellung über die Nutzung bis zur Rückgabe oder Aussteuerung
Du gestaltest aktiv die strategische Weiterentwicklung deines Fachbereichs mit
Du übernimmst Verantwortung in Projekten – Von der Konzeption über die Vorbereitung bis zur Umsetzung
Du erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst nachhaltige Lösungen mit deinem Know-how und deiner Hands-on-Mentalität
Du unterstützt unsere Länderbetreuung bei Sonderthemen und bringst dich mit Engagement ein
Was du mitbringen solltest, um bei uns durchzustarten:
Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium
Erste Berufserfahrung oder Praktika, idealerweise mit internationalem Bezug
Technisches Verständnis für Fahrzeuge, Antriebstechnologien und moderne Mobilitätslösungen
Analytisches Denken zur Bewertung von Fuhrparkdaten und zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz im Umgang mit internationalen Stakeholdern
Organisationstalent für die Koordination komplexer Projekte und globaler Rollouts
Begeisterung für Digitalisierung und Innovation – z. B. Telematik, Carsharing oder E-Mobility
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits
Dein Ansprechpartner
Larissa Blümich
Recruiterin
E-Mail:recruiting@mail.schwarz
Dein Bewerbungsprozess im Überblick
1
Bewerbung
Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2
Checkup
Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3
Kennenlernen
Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4
Vertragsangebot
Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5
Willkommen
Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!