Standort
Stiftsbergstraße 1
74172 Neckarsulm
74172 Neckarsulm
Verkaufs- und Buffetmitarbeiter Mitarbeiterrestaurant - befristet (m/w/d)
Abteilung
GastronomieEinstieg
BerufserfahreneArbeitsmodell
TeilzeitStellen-ID
45986
Du hast Hunger auf mehr? Dann bist du bei uns genau richtig!
Gutes Essen ist die Grundlage für gute Ideen. Darum sorgen wir im #TeamSCOS mit frischen und regionalen Speisen für eine ausgewogene Ernährung unserer Kollegen und Besucher. Bei uns kannst du dich in modernster Küchenausstattung kreativ ausleben und hast vielfältige Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Du arbeitest in lockerer Teamatmosphäre an abwechslungsreichen Aufgaben.
#WhereExcellenceWorks.
Dein Menü
- Wir suchen im Zuge einer Elternzeitvertretung für 18 Monate eine motivierte Verkaufskraft in unserem Restaurant am Stiftsberg für 35 Stunden wöchentlich:
- Die Zufriedenheit deiner Gäste liegt dir am Herzen! Deswegen ist dir eine ansprechende Präsentation der Speisen und Getränke sowie die serviceorientierte Weitergabe an den Gast wichtig
- Das ansprechende Anrichten und Sortieren von Speisen und Getränke sowie die Weitergabe an den Gast bereitet dir Freude
- Durchführung des Kassiervorgangs
- Sicherstellung eines sauberen und hygienischen Arbeitsplatzes
- Einhaltung der Hygienevorschriften nach HACCP Standards
Deine Zutaten
- Erfahrung in der Gastronomie im Service, Verkauf und/oder als Küchenhilfe (m/w/d) von Vorteil
- Du hast Freude an der Arbeit im Team, bist Verantwortungsbewusst sowie Zuverlässig und brinst eine hohe Einsatzbereitschaft mit
- Du überzeugst durch deine offenes und freundliches Auftreten und verfügst über gute Deutschkenntnisse
- Du kannst gut mit Stress umgehen, bist hilfsbereit und flexibel
- Wir suchen auch an weiteren Standorten Unterstützung. Gerne besprechen wir mit dir deine Präferenz: Schwarz Restaurantbetriebe | Restaurants
Unsere Benefits
Dein Ansprechpartner
Selina Eller
Recruiterin
- E-Mail:recruiting@mail.schwarz
Dein Bewerbungsprozess im Überblick
1
Bewerbung
Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2
Checkup
Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3
Kennenlernen
Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4
Vertragsangebot
Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5
Willkommen
Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!