Standort
Stiftsbergstraße 1
74172 Neckarsulm
74172 Neckarsulm
Technischer Objektleiter Facility Management Rosenberg Quartier (m/w/d)
Abteilung
ImmobilienEinstieg
BerufserfahreneArbeitsmodell
VollzeitStellen-ID
45357
Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- & Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig.
Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSCOS planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!
#WhereExcellenceWorks
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung der gesetzlichen Betreiberpflichten und Organisation von Wartungen, Sachkunde- und Sachverständigenprüfungen
- Koordination von Haustechnikern und externen Dienstleistern in Abstimmung mit dem Operationsmanager
- Verhandlung von Rahmenverträgen und Sicherstellung des kompletten Bestellprozesses
- Projektsteuerung, Bauleitung und Koordination von Fachplanern und ausführenden Firmen für Umbauprojekte und Instandhaltungs-/Reparaturmaßnahmen
- Sicherstellung der Qualitätssicherung und Gewährleistungsmanagement
- Rufbereitschaft für Störungen und Notfälle außerhalb der regulären Arbeitszeit
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich der Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Gute Kenntnisse in der technischen Betreuung und Instandhaltung von Gebäuden und Anlagen
- Erfahrung in der selbständigen Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern und Handwerkern
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft und zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeit
- Serviceorientierte Einstellung und Verkörperung des Servicegedankens
Unsere Benefits
Dein Ansprechpartner
Pia Friederich
Recruiterin
- E-Mail:recruiting@mail.schwarz
Dein Bewerbungsprozess im Überblick
1
Bewerbung
Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2
Checkup
Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3
Kennenlernen
Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4
Vertragsangebot
Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5
Willkommen
Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!