Standort
Stiftsbergstraße 1
74172 Neckarsulm
74172 Neckarsulm
(Junior) Liquiditätscontroller / Finanzcontroller (m/w/d)
Abteilung
Finanzen / Controlling / Accounting / SteuernEinstieg
BerufseinsteigerArbeitsmodell
VollzeitStellen-ID
44916
Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSchwarz beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln.
Denn wir sind nicht irgendein Unternehmen. Wir sind das Unternehmen where excellence works.
Deine Aufgaben
- Laufende Erstellung, Überwachung und Aktualisierung der Liquiditäts- und Finanzplanung der einzelnen Landeseinheiten
- Prozessuale Mitgestaltung der Finanz / Liquiditätsplanung
- Mitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Management
- Analyse der Planungsqualität und Ableitung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Forecasts und Szenarioanalysen für die kurz- und langfristige Liquiditätssteuerung
- Unterstützung bei der Gestaltung von Maßnahmen zur laufenden Optimierung der Planungsqualität
Dein Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Finanz- oder Controlling-Umfeld, idealerweise im Liquiditäts- oder Finanzcontrolling / Cash Management
- Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Teamfähigkeit sowie zuverlässiger und verantwortungsbewusster Umgang in der Themenbearbeitung
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits
Dein Ansprechpartner
Selina Eller
Recruiterin
- E-Mail:recruiting@mail.schwarz
Dein Bewerbungsprozess im Überblick
1
Bewerbung
Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2
Checkup
Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3
Kennenlernen
Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4
Vertragsangebot
Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5
Willkommen
Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!