Standort
Stiftsbergstraße 1
74172 Neckarsulm
74172 Neckarsulm
Operations Manager Rosenberg Quartier (m/w/d)
Abteilung
ImmobilienEinstiegslevel
FührungskraftArbeitsmodell
VollzeitStellen-ID
5093
Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- & Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig.
Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSCOS planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!
#WhereExcellenceWorks
Deine Aufgaben
- Dir obliegt die operative Gesamtführung des Rosenberg Quartiers und du entwickelst die strategische Ausrichtung
- Als Operations Manager (m/w/d) verantwortest und steuerst du dein Team in den kaufmännischen, technischen und infrastrukturellen Themenfeldern
- Die Zufriedenheit der Gäste hat für dich oberste Priorität und du gewährleistest durch gezielte Maßnahmen die Qualitätssicherung und Steigerung der Kundenzufriedenheit
- Du überwachst und optimierst die täglichen Betriebsabläufe, einschließlich der Zimmerverwaltung
- Du stellst durch zielgruppenorientierte Werbe- und Marketingmaßnahmen die Vollvermietung sicher und entwickelst Strategien zur Maximierung der Auslastung
- Du verantwortest das wirtschaftliche Gesamtergebnis des Rosenberg Quartiers und berichtest regelmäßig anhand von Reportings an die Geschäftsleitung
- Du bist Schnittstellenkoordinator für Vermietungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Dein Profil
- Erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Hotel-, Event- oder Tourismusmanagement
- Fundierte Kenntnisse der Abläufe, Prozesse und Strukturen in Quartieren, Hotels oder größeren Wohnanlagen
- Mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Teams mit Vertrauen und Respekt zu leiten
- Hohe Einsatzbereitschaft, souveränes Auftreten sowie ausgeprägtes persönliches Engagement
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein kombiniert mit einer ziel- und lösungsorientierten Denkweise
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Übersicht auch in herausfordernden Situationen
- Selbstständige, sorgfältige und pragmatische Arbeitsweise mit Blick für das Wesentliche
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits
Dein Ansprechpartner
Dragana Vlajkovic
Recruiterin
- E-Mail:recruiting@mail.schwarz
Dein Bewerbungsprozess im Überblick
1
Bewerbung
Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2
Checkup
Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3
Kennenlernen
Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4
Vertragsangebot
Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5
Willkommen
Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!