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Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik 2026 (m/w/d)

Mann mit Laptop und Stuhl lächend vor einem hellblauen Hintergrund
  • Standort

    Stiftsbergstraße 1
    74172 Neckarsulm
  • Abteilung

    Technik - Einstiegsprogramm
  • Einstieg

    Ausbildung
  • Arbeitsmodell

    Vollzeit
  • Stellen-ID

    46028

Bei Konzerten und Events findest du das was hinter der Bühne passiert genau so spannend wie das was auf der Bühne passiert. 

Ausbildungsbeginn: 01.09.2026
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm
Ausbildungsort: Louis-Lepoix-Schule in Baden-Baden 
Vergütung: 1. Jahr: 1.250€, 2. Jahr: 1.350€, 3. Jahr: 1.500€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung 
Ausbildungsinfos: Weitere Informationen findest du unter www.lls-bad.de

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst Konzepte zur technischen Umsetzung von Veranstaltungen, dabei behälst du die Kundenwünsche, örtlichen Gegebenheiten und Kosten im Blick. 
  • Du baust Ton-, Licht- und Videotechnik sowie IT-Netzwerke auf und ab und achtest dabei immer auf die Sicherheit.
  • Du sorgst für einen reibungslosen (Veranstaltungs-)Ablauf, indem du Beleuchtungsproben und Soundchecks durchführst und die Veranstaltungen betreust.

Dein Profil

  • Du hast die Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit guten Noten, insbesondere in Deutsch, Mathematik, Physik sowie idealerweise Technik abgeschlossen.
  • Du achtest auf die kleinsten Nuancen beim richtigen Licht und Ton.
  • Du behältst stets den Durchblick und einen kühlen Kopf. 
  • Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, hast Spaß am Lernen und bist offen für Neues.

Unsere Benefits

Dein Ansprechpartner

Recruterin

Lisa Ganshorn

Recruiterin

  • E-Mail:recruiting@mail.schwarz

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2

pitch@schwarz

Im nächsten Schritt laden wir dich zu einem Online-Assessment, Videointerview und/oder unserem Pitch ein.
3

Kennenlernen

Ob virtuelles/persönliches Kennenlernen oder ein Schnuppertag – wir möchten dir die Gelegenheit geben, uns weiter kennen zu lernen.
4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag auf dem Weg zu dir und wir vereinbaren ein Gespräch zur Durchsprache.
5

Willkommen

Am 01. September starten wir mit einem bunten Programm in unseren Begrüßungsmonat. Wir freuen uns auf dich im #TeamSCOS!