Standort
Stiftsbergstraße 1
74172 Neckarsulm
74172 Neckarsulm
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik 2026 (m/w/d)
Abteilung
Technik - EinstiegsprogrammEinstieg
AusbildungArbeitsmodell
VollzeitStellen-ID
46027
Du findest Strom spannend? Dann werde Teil unserer Elektrikteams und sorge dafür, dass bei uns ein Licht angeht.
Ausbildungsbeginn: 01.09.2026
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm
Ausbildungsort: Christian-Schmidt-Schule in Neckarsulm
Vergütung: 1. Jahr: 1.250€, 2. Jahr: 1.350€, 3. Jahr: 1.500€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung
Ausbildungsinfos: Weitere Informationen findest du unter www.css-nsu.de
Deine Aufgaben
- Du sicherst die Verfügbarkeit unserer elektrischen Anlagen.
- Du analysierst, dokumentierst und beseitigst auftretende Störungen.
- Du montierst Baugruppen/elektrische Betriebsmittel und nimmst diese in Betrieb.
- Du bist verantwortlich für die Aktualität der elektrischen Dokumentation und Planschemen.
- Du programmierst Steuerungen/Kleinsteuerungen und nimmst diese in Betrieb.
Dein Profil
- Du hast die Mittlere Reife, die Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit guten Noten, insbesondere in Deutsch, Mathematik, Physik sowie idealerweise Technik abgeschlossen.
- Du hast ein technisches Grundverständnis sowie handwerkliches Geschick und arbeitest gerne sorgfältig und mit Fingerspitzengefühl.
- Du bist bei technischen Neuigkeiten am Puls der Zeit.
- Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, hast Spaß am Lernen und bist offen für Neues.
Unsere Benefits
Dein Ansprechpartner
Lisa Ganshorn
Recruiterin
- E-Mail:recruiting@mail.schwarz
Dein Bewerbungsprozess im Überblick
1
Bewerbung
Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2
pitch@schwarz
Im nächsten Schritt laden wir dich zu einem Online-Assessment, Videointerview und/oder unserem Pitch ein.
3
Kennenlernen
Ob virtuelles/persönliches Kennenlernen oder ein Schnuppertag – wir möchten dir die Gelegenheit geben, uns weiter kennen zu lernen.
4
Vertragsangebot
Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag auf dem Weg zu dir und wir vereinbaren ein Gespräch zur Durchsprache.
5
Willkommen
Am 01. September starten wir mit einem bunten Programm in unseren Begrüßungsmonat. Wir freuen uns auf dich im #TeamSCOS!