• Standort

    Stiftsbergstraße 1
    74172 Neckarsulm
  • Abteilung

    Kommunikation / Marketing
  • Einstieg

    Berufserfahrene
  • Arbeitsmodell

    Vollzeit
  • Stellen-ID

    44567

Die Schwarz Corporate Affairs GmbH & Co. KG setzt sich aus den Bereichen Kommunikation, Public Affairs, Brandmanagement und Corporate Responsibility zusammen.

Unsere Vision ist das führende Ökosystem für ein besseres Leben – mit echtem Mehrwert für heutige und zukünftige Generationen. Wir nennen das: Voraushandeln. Dafür arbeiten wir an Rahmenbedingungen sowie Sichtbarkeit und treiben den Kulturwandel voran. Dafür unterstützen wir die nachhaltige Transformation unseres Geschäfts. Kurz gesagt: Wir machen Voraushandeln erlebbar. 

Der Teilbereich Brand Management und Marketing unterstützt bei der Konzeption, Kreation und Bewertung von Markenkommunikationsmaßnahmen, etabliert Standards und Prozesse und bietet professionelle Marken-Dienstleistungen von der Markenstrategie bis zur digitalen Kommunikation an.

 

Deine Aufgaben

  • Planung, Erstellung sowie Veröffentlichung von Beiträgen
  • Entwicklung innovativer Formate für die Unternehmen der Schwarz Gruppe sowie deren Produktmarken
  • Konzeption und Umsetzung der Inlife-Redaktionsplanung, Pflege der Kanäle sowie Community Management
  • Erstellung von Monitorings und Reportings, insbesondere Social Listening und Brand KPIs
  • Recherche von neuen Inhalten, Themen und Contentideen
  • Regelmäßige Kontrolle und Aktualisierung des einheitlichen Styleguides für einen überzeugenden Auftritt
  • Kampagnenmanagement von der Planung bis hin zur Durchführung
  • Umsetzung von Social-Advertising-Kampagnen 

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium 
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Social Media Management 
  • Erfahrung in der Steuerung von Social-Media-Kanälen 
  • Nachweisbare Projekterfolge im Bereich Social Media  
  • Hohe Social Media Affinität und Interesse an Social Trends
  • Kenntnisse in relevanten Tools z.B. Listening, Publishing und Kreation
  • Sprachgefühl, Stilsicherheit und sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse 
  • Ausgeprägte Teamkompetenz mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit und Leistungsbereitschaft 
  • Ein hohes Maß an Eigenorganisation zur Strukturierung der vielfältigen Aufgabenfelder sowie Motivation und Leidenschaft

Unsere Benefits

Dein Ansprechpartner

Recruiter Foto Larissa

Larissa Blümich

Recruiterin

  • E-Mail:recruiting@mail.schwarz

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!