Standort
Stiftsbergstraße 1
74172 Neckarsulm
74172 Neckarsulm
Projektmanager Health und Performance (m/w/d)
Abteilung
Business DevelopmentEinstieg
BerufserfahreneArbeitsmodell
VollzeitStellen-ID
47052
Der Unternehmensbereich "Health & Performance" ist ein Fachbereich innerhalb der Schwarz Corporate Solutions KG. Wir arbeiten daran, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit von Menschen zu fördern und mit innovativen Lösungen einen echten Mehrwert zu schaffen.
Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was uns verbindet, ist die Leidenschaft und das Engagement, Gesundheit und Leistungsfähigkeit auf ein neues Level zu heben. Wir sind bereit, den nächsten Schritt zu gehen – bist du dabei?
Deine Aufgaben
- Projektmanagement: Du bist verantwortlich für die Planung, Durchführung und den erfolgreichen Abschluss ausgewählter Projekte im Bereich Health & Performance.
- Produktverantwortung: Die Konzeption, Einführung und kontinuierliche Verbesserung digitaler Lösungen in enger Abstimmung mit der IT liegt in deinem Verantwortungsbereich
- Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen, darunter führende Institutionen aus Medizin und Sport
- Strategie: Gemeinsam mit dem Team trägst du zur strategischen Entwicklung und Ausrichtung des gesamten Bereichs bei
- Innovationen: Du recherchierst und bewertest neue Chancen, Trends und Technologien im Kontext Health & Performance
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Sportwissenschaften, Gesundheitsmanagement oder eines verwandten Fachgebiets
- Berufserfahrung im Projektmanagement (im Bereich Gesundheit oder Sport), um Projekte unter Berücksichtigung von Zeit, Scope und Budget zu managen
- Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen fürs Management sowie in der Konzeption und Durchführung von Workshops
- Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung mit methodischen Frameworks
- Organisationstalent und die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder und Teams innerhalb und außerhalb der Unternehmen der Schwarz Gruppe effektiv zu koordinieren
- Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen, stark ausgeprägtes strategisches Denken, Innovationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz
Unsere Benefits
Dein Ansprechpartner
Larissa Blümich
Recruiterin
- E-Mail:recruiting@mail.schwarz
Dein Bewerbungsprozess im Überblick
1
Bewerbung
Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2
Checkup
Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3
Kennenlernen
Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4
Vertragsangebot
Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5
Willkommen
Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!