Standort
Stiftsbergstraße 1
74172 Neckarsulm
74172 Neckarsulm
Last Minute Einstieg 2025 (m/w/d)
Abteilung
Verwaltung - EinstiegsprogrammEinstieg
AusbildungArbeitsmodell
VollzeitStellen-ID
46453
Du erhältst durch dein Einstiegsprogramm die Möglichkeit zur idealen Verknüpfung von Theorie und Praxis:
Maximale Kundenorientierung & zentrale Services
Unsere Geschäftsprozesse unterliegen dem Wahlspruch „Handel ist Wandel“. Deshalb hinterfragen wir permanent unsere internen Abläufe und gestalten zentrale Serviceleistungen für die gesamte Schwarz Gruppe (z. B. Lidl und Kaufland) neu.
Maximale Kundenorientierung & zentrale Services
Unsere Geschäftsprozesse unterliegen dem Wahlspruch „Handel ist Wandel“. Deshalb hinterfragen wir permanent unsere internen Abläufe und gestalten zentrale Serviceleistungen für die gesamte Schwarz Gruppe (z. B. Lidl und Kaufland) neu.
Werde Teil unseres Teams bei Schwarz Corporate Solutions (SCOS) und bewirb dich jetzt auf eine unserer offenen Stellen als Auszubildender oder dual Studierender – zum Start im September 2025.
Ob in unseren SCOS-Bereichen Immobilien, Einkauf, Personal, Recht, Compliance oder Nachhaltigkeit – ergreife jetzt deine Chance und profitiere von einer individuellen Betreuung durch deine erfahrenen Kollegen sowie dem Personalbereich, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und guten Übernahmechancen!
Offene Stellen
- Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement 2025 (m/w/d)
- Ausbildung zum Koch 2025 (m/w/d)
- Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement 2025 (m/w/d)
- Duales Studium BWL - Immobilienwirtschaft 2025 (m/w/d)
- Duales Studium RSW - Steuern und Prüfungswesen 2025 (m/w/d)
- Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen 2025 (m/w/d)
Unser Angebot
- Du startest im September mit einem Begrüßungsmonat, in dem dir alle relevanten Grundlagen vermittelt werden und du einen vertieften Einblick in unsere Unternehmensgruppe erhältst.
- Du wirst intensiv durch die Personalabteilung, deine Kollegen im Fachbereich und deinen Paten begleitet und betreut.
- Du erhältst die Möglichkeit dein Know-how und deine persönliche Kompetenz im Rahmen von Schulungen weiter auszubauen.
- Du entwickelst dich durch abwechslungsreiche Aufgaben im Arbeitsalltag fachlich und persönlich weiter.
Unsere Benefits
Dein Ansprechpartner
Lisa Ganshorn
Recruiterin
- E-Mail:recruiting@mail.schwarz
Dein Bewerbungsprozess im Überblick
1
Bewerbung
Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2
pitch@schwarz
Im nächsten Schritt laden wir dich zu einem Online-Assessment, Videointerview und/oder unserem Pitch ein.
3
Kennenlernen
Ob virtuelles/persönliches Kennenlernen oder ein Schnuppertag – wir möchten dir die Gelegenheit geben, uns weiter kennen zu lernen.
4
Vertragsangebot
Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag auf dem Weg zu dir und wir vereinbaren ein Gespräch zur Durchsprache.
5
Willkommen
Am 01. September starten wir mit einem bunten Programm in unseren Begrüßungsmonat. Wir freuen uns auf dich im #TeamSCOS!