• Standort

    Stiftsbergstraße 1
    74172 Neckarsulm
  • Abteilung

    Recht / Compliance / Versicherung
  • Einstieg

    Berufserfahrene
  • Arbeitsmodell

    Vollzeit
  • Stellen-ID

    45729

Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOS


Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works. 

Deine Aufgaben

  • Strategische Beratung: Beratung des Topmanagements und der Fachbereiche aller Unternehmen der Schwarz Gruppe zu kartell- und fusionskontrollrechtlichen Themen in zahlreichen Ländern
  • Risikoanalyse & Prävention: Frühzeitige Identifikation kartellrechtlicher Fallstricke in den Geschäftsprozessen und Entwicklung von Lösungsansätzen 
  • Compliance-Steuerung und -Weiterentwicklung: Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems für Kartellrecht in den verschiedenen Sparten der Schwarz Gruppe einschließlich der Konzeption und Durchführung von Schulungen zu kartellrechtlichen Themen 

Dein Profil

  • Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften 
  • Erfahrung: Berufserfahrung im Kartellrecht, idealerweise in einer Rechtsabteilung oder in einer Kanzlei
  • Arbeitsweise: Selbständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Persönlichkeit: Schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten 
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits

Dein Ansprechpartner

Recruiter Foto Selina

Selina Eller

Recruiterin

  • E-Mail:recruiting@mail.schwarz

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!