Junior Consultant Payment Solution (m/w/d)

Mann mit verschränkten Armen lächelnd vor einem dunkelblauen Hintergrund

  • Standort

    Stiftsbergstraße 1
    74172 Neckarsulm

  • Abteilung

    Finanzen / Controlling / Accounting / Steuern

  • Einstieg

    Berufseinsteiger

  • Arbeitsmodell

    Vollzeit

  • Stellen-ID

    46631

Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSCOS beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln. 


#WhereExcellenceWorks

 

Deine Aufgaben

  • Analyse von Payment-Trends und -Technologien
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen
  • Begleiten der Konzeption und Implementierung internationaler Payment Projekte
  • Eigenverantwortliche (Teil-)Projektsteuerung und Koordination
  • Unterstützung innerhalb des Entwicklungsteams Payment im Rahmen von Refinement, Planung, Priorisierung und Definition von Anforderungen
  • Austausch mit angrenzenden Teams zur Umsetzung von Anforderungen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement mit Bezug Payment oder Finanzen wünschenswert
  • Technisches Grundwissen ist von Vorteil
  • Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits

Dein Ansprechpartner

Recruiter Foto Selina

Selina Eller

Recruiterin

  • E-Mail:recruiting@mail.schwarz

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!

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