Standort
Bildungscampus 9
74076 Heilbronn
74076 Heilbronn
Junior Consultant kaufmännisches Immobilienmanagement - Bildungscampus Heilbronn (m/w/d)
Abteilung
ImmobilienEinstieg
BerufseinsteigerArbeitsmodell
VollzeitStellen-ID
46812
Du suchst einen Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn? Dann sorge mit uns gemeinsam für die optimale Lehr- und Lernumgebung am Bildungscampus. Im #TeamSCOS betreuen wir die experimenta sowie das neu erbaute Studierendenwohnheim W27. Wir erbringen Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung und Vermietung und Betrieb sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und Vermarktung.
#WhereExcellenceWorks
Deine Aufgaben
- Erstellung von Nebenkostenabrechnungen für gemeinnützige und gewerbliche Mietverhältnisse in SAP RE-FX
- Plausibilitätsprüfung externer Nebenkostenabrechnungen und deren Umlagefähigkeit
- Erstellung von Mietpreiskalkulationen für Immobilien und Mobilien inkl. Amortisationsberechnungen sowie Vorbereitung deren Abrechnung
- Erstellung von Hochrechnungen und Planzahlen für Nebenkosten, Ergebnis von Veranstaltungs- und Parkflächen
- Ansprechperson für Kostenzuordnung und operative Kostenstruktur sowie Schnittstellenfunktion zu operativen Fachbereichen (Bau, Facility Management und Rechnungslegung)
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, bestenfalls mit Immobilienbezug oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erste Berufserfahrung (1-3 Jahre) im genannten Aufgabenbereich (Immobilienverwaltung oder -abrechnung)
- Rechtliche und steuerliche Grundlagen im Immobilienumfeld sowie idealerweise Kenntnisse in SAP RE-FX
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und Kommunikationsstärke
- Eigeninitiative, Begeisterungs- und Organisationsfähigkeit
Unsere Benefits
Dein Ansprechpartner
Selina Eller
Recruiterin
- E-Mail:recruiting@mail.schwarz
Dein Bewerbungsprozess im Überblick
1
Bewerbung
Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2
Checkup
Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3
Kennenlernen
Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4
Vertragsangebot
Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5
Willkommen
Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!