Senior Manager Media Relations & Analytics (m/w/d)

  • Standort

    Stiftsbergstraße 1
    74172 Neckarsulm
  • Abteilung

    Kommunikation / Marketing
  • Einstiegslevel

    Berufserfahrene
  • Arbeitsmodell

    Vollzeit
  • Stellen-ID

    3766

Die Schwarz Corporate Affairs GmbH & Co. KG setzt sich aus den Bereichen Corporate Responsibility, Communications, Brand Marketing, Public Affairs sowie Strategy & Culture zusammen.
Unsere Vision ist das führende Ökosystem für ein besseres Leben – mit echtem Mehrwert für heutige und zukünftige Generationen. Wir nennen das: Voraushandeln. Dafür arbeiten wir an Rahmenbedingungen sowie Sichtbarkeit und treiben den Kulturwandel voran. Dafür unterstützen wir die nachhaltige Transformation unseres Geschäfts. Kurz gesagt: Wir machen Voraushandeln erlebbar.

Deine Aufgaben

  • Strategische Medienanalyse & Beratung: Du analysierst kontinuierlich unsere Medienresonanz sowie Reputationskennzahlen und übersetzt diese in fundierte Empfehlungen für die tägliche Pressearbeit und die langfristige Themenplanung.
  • Issue Monitoring & Krisenprävention: Du überwachst relevante Branchenthemen frühzeitig, bewertest die Dynamik aufkommender Trends und unterstützt das Sprecherteam durch präzise Ad-hoc-Analysen.
  • KPI-Management & Reporting: Du verantwortest das regelmäßige Erfolgs-Reporting und steuerst die Weiterentwicklung unserer internen Dashboards aus fachlich-kommunikativer Sicht.
  • Kanalsteuerung & Storytelling: Du nutzt datenbasierte Insights, um unsere externen Kommunikationskanäle gezielt weiterzuentwickeln und die Reichweite sowie das Engagement durch modernes, crossmediales Storytelling zu steigern.
  • Digitale Innovation & KI: Du treibst die Themen Digitalisierung und KI aktiv in unserer Abteilung voran und agierst an den Schnittstellen zu anderen Fachabteilungen.

Dein Profil

  • Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien-/Kommunikationswissenschaften, Journalistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Pressearbeit, der Unternehmenskommunikation oder auf Redaktionsseite mit einem ausgeprägten Verständnis für die Mechanismen der Medienlandschaft.
  • Expertise: Hohe Beratungskompetenz und die Fähigkeit, die Brücke zwischen Zahlen und packender journalistischer Umsetzung zu schlagen – Du schafft es, aus Daten verständliche Geschichten zu schreiben
  • Methodenwissen: Fundierte Kenntnisse in der Medienresonanzanalyse und der Reputationsmessung sowie ein sicherer Umgang mit gängigen Monitoring- und Analyse-Tools
  • KI: Praktische Erfahrung mit KI-Tools sowie ein gutes Gespür für digitale Trends und Online-Optimierung (SEO/GEO)
  • Persönlichkeit: Ein Teamplayer mit ausgeprägtem analytischen Denkvermögen, einer strukturierten Arbeitsweise sowie der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise, objektiv und zielgruppenspezifisch auf den Punkt zu bringen.

Unsere Benefits

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!