Senior Legal Counsel Payment (m/w/d)

Frau steht lächend vor einem lime farbigen Hintergrund
  • Standort

    Stiftsbergstraße 1
    74172 Neckarsulm
  • Abteilung

    Finanzen / Controlling / Accounting / Steuern
  • Einstiegslevel

    Berufserfahrene
  • Arbeitsmodell

    Vollzeit
  • Stellen-ID

    1851

Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOS

Bist du bereit, Regulatorik als Wettbewerbsvorteil zu definieren? Suchst du eine Rolle, in der du nicht nur berätst, sondern aktiv gestaltest? Dann entwirf mit uns das Payment-Ökosystem der Zukunft.

Im Zahlungsverkehr entscheiden oft die rechtlichen Details über den Erfolg neuer Ideen. Wir suchen einen Senior Legal Counsel Payment (m/w/d), der Lust darauf hat, Verantwortung für unser gesamtes Payment-Compliance-Setup zu übernehmen. Bei uns findest du keine starren Strukturen, sondern ein dynamisches Umfeld, in dem deine Analysen die Basis für unsere strategischen Entscheidungen bilden.
Wir sind bereit für den nächsten Wachstumsschritt – bring Deine Expertise ein und präge mit uns, wie morgen bezahlt wird.

Deine Aufgaben

  • Rechtstexte & Paragraphen leben: Du liest gerne zwischen den Zeilen von Gesetzen, verstehst komplexe rechtliche Zusammenhänge und übersetzt diese in pragmatische Lösungen für unsere Prozesse
  • Wachstum im Payment-Bereich: Du begleitest regulatorische Entwicklungen (von PSD bis E-Geld), arbeitest dich in die rechtliche Architektur unserer Payment-Lösungen ein und baust deine eigene Expertise auf
  • Partnerschaft & Verhandlung: Du wirkst an der Gestaltung und Verhandlung strategischer Verträge mit unseren externen Partnern mit und bringst dabei rechtliche Sicherheit mit wirtschaftlichem Weitblick in Einklang
  • Proaktiver Impulsgeber: Mit deinem Blick für das große Ganze optimierst du interne Abläufe und förderst so die Dynamik und Innovationskraft unseres Payment-Bereichs
  • Schnittstellen-Management: Du wächst in die Rolle des internen Sparringspartners (m/w/d) hinein, berätst Stakeholder bei Fragestellungen rund um die Payments-Regulatorik und übersetzt komplexe Gesetzestexte in verständliche Handlungsempfehlungen
     

Dein Profil

  • Fundiertes Fundament: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (idealerweise Volljurist), Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft mit einem starken rechtlichen Fokus
  • Berufserfahrung: Du bringst relevante Rechtserfahrung mit und hast ein exzellentes Verständnis für das Arbeiten mit Gesetzestexten und Verträgen
  • Lust auf Payment-Themen: Du musst noch kein fertiger Payment-Experte sein! Wichtig ist uns, dass du brennendes Interesse an der Fintech-Welt hast und dich in komplexe Spezialthemen (wie ZAG, PSD) reinfuchsen möchtest
  • Proaktivität & Lernbereitschaft: Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern packst Dinge selbstständig an. Du bist neugierig, denkst lösungsorientiert und hast Lust, täglich Neues zu lernen
  • Kommunikationsstärke: Du kommunizierst sicher und präzise auf Deutsch sowie verhandlungssicher auf Englisch, um dich auch in unserem internationalen Umfeld wohlzufühlen

Unsere Benefits

Dein Ansprechpartner

Recruiter

Julius Schäfer

Recruiter

  • E-Mail:recruiting@mail.schwarz

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!