(Senior) Legal Counsel Arbeitsrecht / Syndikusrechtsanwalt ^(m/w/d)

Älterer Mann sitzt auf einem hellblauen Stuhl vor einem hellblauen Hintergrund

Standort
Karl-Liebknecht-Straße 32
10178 Berlin
Abteilung
HR
Einstiegslevel
Berufserfahrene
Arbeitsmodell
Vollzeit/Teilzeit
Stellen-ID
4910

Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOS

Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.

Deine Aufgaben

Arbeitsrechtliche Beratung: Du berätst Fachbereiche der Unternehmen der Schwarz Gruppe ganzheitlich und spartenübergreifend in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.
M&A und Transaktionen: Du stellst die juristische Unterstützung und Due-Diligence-Prüfung bei M&A-Transaktionen, Unternehmenskäufen/-verkäufen und Joint Ventures sowie in der Post-Merger-Integration sicher.
Gutachten & Handlungsempfehlungen: Du erstellst wissenschaftlich fundierte Rechtsgutachten und Stellungnahmen mit klaren Handlungsempfehlungen.
EU-Recht & Rechtsprechung: Du beobachtest und kommentierst kontinuierlich relevante EU-Richtlinien, Gesetzesvorhaben und die aktuelle Rechtsprechung für die gesamte Unternehmensgruppe.
Tarifpolitik & -kommission: Du gestaltest die Tarifpolitik in Abstimmung mit den Arbeitgeberverbänden und vertrittst die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei Tarifverhandlungen.

Dein Profil

Ausbildung: Du bist Volljurist (m/w/d) und bringst vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit (z. B. Fachanwalt für Arbeitsrecht).
Berufserfahrung: Du bringst idealerweise relevante, fach- und funktionsspezifische Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht (z. B. als Syndikusanwalt oder Rechtsanwalt) mit. Erfahrungen bei M&A-Transaktionen sind zudem von Vorteil.
Fachwissen: Dich zeichnet Expertise im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht aus.
Arbeitsweise: Du handelst verantwortungsbewusst, zeigst Engagement und bist offen für Neues. Zudem arbeitest du selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
Sprachkenntnisse: Du kannst sicher in der deutschen und englischen Sprache kommunizieren.
Stundenumfang: Diese Position ist auch in Teilzeit mit einem Umfang von min. 50% möglich.

Unsere Benefits

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!

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