Professional Mobilitätsmanagement (m/w/d)

Junge Frau lächelt in die Kamera

  • Standort

    Am Autobahnkreuz 14
    74248 Ellhofen

  • Abteilung

    Mobilität

  • Einstiegslevel

    Berufserfahrene

  • Arbeitsmodell

    Vollzeit

  • Stellen-ID

    4430

Du hast Lust die mobile Zukunft mitzugestalten?

Im #TeamSCOS verantworten wir alle Mobilitätsthemen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Hierzu zählt das gruppenweite Fuhrpark- und Reisemanagement sowie die Implementierung weiterer Mobilitätslösungen innerhalb und außerhalb der Unternehmensgruppe.

Unser Team Mobilitätsmanagement ist für alle betrieblichen Mobilitätsthemen abseits des Fuhrparks zuständig. Damit wir unser Angebot mit neuen Konzepten gezielt weiterentwickeln können, brauchen wir Dich!

Deine Aufgaben

  • Projektmanagement: Du entwickelst neue Lösungsansätze, um unsere Kollegen mit Mobilität zu versorgen (z.B. Mobilitätsbudget, Deutschlandticket oder Fahrradmobilität)
  • Strategisches Partnermanagement: Steuerung von internen und externen Schlüsselpartnern zur Verbesserung von Prozessen und Zusammenarbeit
  • Beratung: Vorbereitung, Formulierung und eigenständige Vertretung von Entscheidungsvorlagen in obersten Führungs- und Lenkungsgremien
  • Steuerung: Erfassung, Analyse und Interpretation relevanter Fach- und Leistungskennzahlen (KPIs) zur Ableitung strategischer Empfehlungen

Dein Profil

  • Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium 
  • Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Kreativität: Du liebst Struktur aber bist zeitgleich auch ein kreativer Kopf, der gerne Präsentationen erstellt
  • Arbeitsweise: Du bist ein Organisationstalent, hast eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, bist kommunikationsstark, flexibel und ein echter Teamplayer

Unsere Benefits

Dein Ansprechpartner

Recruiterin

Larissa Blümich

Recruiterin

  • E-Mail:recruiting@mail.schwarz

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!