Mitarbeiter HR- Auslandssachverhalte/ Entsendungen (m/w/d)

Junge Frau mit Blazer lächend vor einem lime farbigen Hintergrund
  • Standort

    Rötelstraße 30
    74172 Neckarsulm
  • Abteilung

    HR
  • Einstiegslevel

    Berufserfahrene
  • Arbeitsmodell

    Vollzeit
  • Stellen-ID

    3670

Die Schwarz Personal Services sind Abrechnungsdienstleister der Unternehmen der Schwarz Gruppe in Deutschland. Als Dienstleister stellen wir eine fristgerechte und regelungskonforme Entgelt- und Reisekostenabrechnung sicher.

Im Team Auslandssachverhalte sind wir zentraler Ansprechpartner für alle entgeltabrechnungsrelevanten Themen rund um das Thema Ausland. Unser vielseitiges Aufgabengebiet umfasst ein breites Spektrum, von der Beantragung notwendiger Bescheinigungen, der Pflege von Stammdaten in SAP HCM bis hin zur Koordination externer Dienstleister bei Betriebsstättenthemen – und noch viele weitere spannende Themen. Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.

Deine Aufgaben

  • Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Auslandsmitarbeitende auf Entsendung (Inbound und Outbound)
  • Prüfung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen bei internationalen Sachverhalten
  • Systempflege der steuerrelevanten Mitarbeiterdaten, Stammdaten sowie Abwesenheiten
  • Sicherstellung der Meldungen an die Sozial- und Rentenversicherungsträger, Berufsgenossenschaft etc. sowie Steuerbehörden

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
  • Erste Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise im Bereich Auslandsentsendung / Global Mobility
  • Idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit SAP HR 
  • Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Absolute Verschwiegenheit und Loyalität im Umgang mit vertraulichen Daten 
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unsere Benefits

Dein Ansprechpartner

Recruiterin

Larissa Blümich

Recruiterin

  • E-Mail:recruiting@mail.schwarz

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!