HR AI Experte - HR AI Solutions (m/w/d)

Junger Mann schaut in die Kamera und hat ein grünes T-Shirt an
  • Standort

    Stiftsbergstraße 1
    74172 Neckarsulm
  • Abteilung

    HR
  • Einstiegslevel

    Berufserfahrene
  • Arbeitsmodell

    Vollzeit
  • Stellen-ID

    3204

Die Schwarz Corporate HR Solutions GmbH & Co. KG ist Ansprechpartner für alle spartenübergreifenden und gruppenweiten personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Den kontinuierlichen Ausbau personalwirtschaftlicher Angebote innerhalb der Unternehmensgruppe treibt die SHR in Zusammenarbeit mit den Sparten und der IT voran. Sie verantwortet dabei die Konzeption und Implementierung von Richtlinien, Programmen, Projekten, Prozessen und Initiativen im gesamten Kontext Personalmanagement. 

Deine Aufgaben

  • Projektunterstützung: Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von (Teil-)Projekten im HR-AI-Umfeld, von der Anforderungsaufnahme bis zum Rollout.

  • Use Case Factory Support: Identifikation und Spezifikation von HR Use Cases sowie Durchführung von Proof of Concepts (PoCs) zur Bewertung technologischer Trends.

  • Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen durch den gezielten Einsatz von KI-Technologien (z. B. GenAI, Chatbots).

  • Portfolio-Pflege: Operative Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung des HR AI- und IT-Projekt Portfolios.

  • Schnittstellenarbeit: Aktive Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Personal-Fachbereichen, der IT und externen Partnern.

  • Governance & Dokumentation: Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Datenschutzstandards sowie Erstellung fundierter Anwenderdokumentationen.

  • Change & Training: Vorbereitung und Durchführung von Trainings sowie Unterstützung bei Change-Initiativen zur Steigerung der AI-Akzeptanz im HR-Bereich.

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal und/oder Informatik, idealerweise mit Kontext AI oder einer vergleichbaren Qualifikation.

  • Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3-5 Jahre) in der HR-Digitalisierung, im IT-Projektmanagement oder der Prozessberatung.

  • Praktische Erfahrung in der Implementierung von Softwarelösungen und ein fundiertes Verständnis für die Anwendung von Künstlicher Intelligenz im Business-Kontext.

  • Hohe Affinität zu digitalen Trends, neuen Technologien und insbesondere Künstlicher Intelligenz.

  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise kombiniert mit einer lösungsorientierten "Hands-on"-Mentalität.

  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke in agilen Projektstrukturen und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.

Unsere Benefits

Dein Ansprechpartner

Bild Isabelle

Isabelle Keck

Recruiterin

  • E-Mail:recruiting@mail.schwarz

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!