• Standort

    Stiftsbergstraße 1
    74172 Neckarsulm
  • Abteilung

    Gastronomie - Einstiegsprogramm
  • Einstieg

    Ausbildung
  • Arbeitsmodell

    Vollzeit
  • Stellen-ID

    46026

Du hast für jede Gelegenheit das passende Rezept?
Dann werde Teil unserer Küchenteams und blicke hinter die Kulissen der Schwarz Restaurantbetriebe.

Ausbildungsbeginn: 01.09.2026
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm
Ausbildungsort: 1.Jahr: Peter-Bruckmann-Schule in Heilbronn, Ab dem 2.Jahr: Paul Kerschensteiner-Schule in Bad Überkingen
Vergütung: 1. Jahr: 1.250€, 2. Jahr: 1.350€, 3. Jahr: 1.500€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung 
Ausbildungsinfos: Weitere Informationen findest du unter Peter-Bruckmann-Schule und Paul-Kerschensteiner-Schule

Deine Aufgaben

  • Du sorgst mit deinen Kochkünsten für das leibliche Wohl aller Gäste der Unternehmen der Schwarz Gruppe.
  • Du lernst den Umgang mit hochwertigen Produkten und bereicherst unsere Expertenteams.  
  • Du sorgst für die Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards.

Dein Profil

  • Du hast die Mittlere Reife oder deinen Hauptschulabschluss mit guten Noten, insbesondere in Deutsch, Mathematik und idealerweise hauswirtschaftlichen Fächern, abgeschlossen.
  • Du hast Interesse am Umgang mit qualitativ hochwertigen Produkten.
  • Du bist kreativ, brennst für das Kochen und besitzt eine ausgeprägte Teamfähigkeit.
  • Du zeigst Bereitschaft zum gelegentlichen Wochenenddienst.
  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbstständig, außerdem hast du Spaß am Lernen und bist offen für Abwechslungen.

Unsere Benefits

Dein Ansprechpartner

Recruterin

Lisa Ganshorn

Recruiterin

  • E-Mail:recruiting@mail.schwarz

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2

pitch@schwarz

Im nächsten Schritt laden wir dich zu einem Online-Assessment, Videointerview und/oder unserem Pitch ein.
3

Kennenlernen

Ob virtuelles/persönliches Kennenlernen oder ein Schnuppertag – wir möchten dir die Gelegenheit geben, uns weiter kennen zu lernen.
4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag auf dem Weg zu dir und wir vereinbaren ein Gespräch zur Durchsprache.
5

Willkommen

Am 01. September starten wir mit einem bunten Programm in unseren Begrüßungsmonat. Wir freuen uns auf dich im #TeamSCOS!