Standort
Stiftsbergstraße 1
74172 Neckarsulm
74172 Neckarsulm
Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement 2026 (m/w/d)
Abteilung
IT - EinstiegsprogrammEinstieg
AusbildungArbeitsmodell
VollzeitStellen-ID
46034
Du brennst für die Digitalisierung? Dann werde Teil unseres Expertenteams und lerne das Spektrum rund um IT-Lösungen des Europas größten Handelsunternehmen kennen. Tauche ein in den lebendigen Spirit der Digitalisierung in den Verwaltungsbereichen und deren spannenden Innovationen.
Ausbildungsbeginn: 01.09.2026
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm
Ausbildungsort: Andreas-Schneider-Schule Heilbronn
Vergütung: 1. Jahr: 1.250€, 2. Jahr: 1.350€, 3. Jahr: 1.500€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung
Ausbildungsinfos: Weitere Informationen findest du unter www.ass-hn.de
Deine Aufgaben
- Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung digitaler Verwaltungsprozesse (z.B. digitale Zeiterfassung) und der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten.
- Du analysierst und bewertest bestehende Systeme, Daten und Prozesse sowie IT-Problemstellungen und arbeitest an deren Lösung mit.
- Du ermittelst den Bedarf an Software und Tools zur Unterstützung unserer Prozesse und behältst die betriebswirtschaftlichen Aspekte und rechtliche Anforderungen im Blick.
- Du berätst und unterstützt die einzelnen Fachbereiche beim Einsatz von Anwendungssystemen.
- Du berücksichtigst bei deiner täglichen Arbeit die Vorgaben zum Datenschutz, zur IT-Sicherheit und zur Qualitätssicherung.
Dein Profil
- Du hast die Mittlere Reife oder einen höheren Abschluss mit guten Noten - insbesondere in BWL, Informatik und Englisch abgeschlossen.
- Du hast Interesse an IT, digitalen Prozessen und Verwaltungsthemen. Zudem analysierst du gerne Probleme und versuchst innovative Lösungen zu finden.
- Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team.
- Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen mit typischen Office-Programmen.
- Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, hast Spaß am Lernen und bist offen für Neues.
Unsere Benefits
Dein Bewerbungsprozess im Überblick
1
Bewerbung
Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2
pitch@schwarz
Im nächsten Schritt laden wir dich zu einem Online-Assessment, Videointerview und/oder unserem Pitch ein.
3
Kennenlernen
Ob virtuelles/persönliches Kennenlernen oder ein Schnuppertag – wir möchten dir die Gelegenheit geben, uns weiter kennen zu lernen.
4
Vertragsangebot
Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag auf dem Weg zu dir und wir vereinbaren ein Gespräch zur Durchsprache.
5
Willkommen
Am 01. September starten wir mit einem bunten Programm in unseren Begrüßungsmonat. Wir freuen uns auf dich im #TeamSCOS!