• Standort

    Stiftsbergstraße 1
    74172 Neckarsulm
  • Abteilung

    Kommunikation / Marketing
  • Einstieg

    Führungskraft
  • Arbeitsmodell

    Vollzeit
  • Stellen-ID

    46609

Die Schwarz Corporate Affairs GmbH & Co. KG setzt sich aus den Bereichen Kommunikation, Public Affairs, Corporate Brand Marketing und Corporate Responsibility zusammen.

Unsere Vision ist das führende Ökosystem für ein besseres Leben – mit echtem Mehrwert für heutige und zukünftige Generationen. Wir nennen das: Voraushandeln. Dafür arbeiten wir an Rahmenbedingungen sowie Sichtbarkeit und treiben den Kulturwandel voran. Dafür unterstützen wir die nachhaltige Transformation unseres Geschäfts. Kurz gesagt: Wir machen Voraushandeln erlebbar. Der Teilbereich Corporate Brand Marketing unterstützt bei der Konzeption, Kreation und Bewertung von Markenkommunikationsmaßnahmen, etabliert Standards und Prozesse und bietet professionelle Marken-Dienstleistungen von der Markenstrategie bis zur digitalen Kommunikation an.

Wir suchen einen Abteilungsleiter Design Hub (w/m/d) mit Fokus auf operativer Exzellenz, markenscharfer Gestaltung und effizienten Produktionsprozessen – an der Schnittstelle von Kreation, Adaption und Umsetzung. 

 

Deine Aufgaben

  • Disziplinarische und organisatorische Führung des Design Hub-Teams
  • Erschaffung eines Umfelds, in dem Qualität strukturiert entsteht – mit klaren Prozessen und starkem Teamplay
  • Steuerung und Koordination von Projekten
  • Entwicklung effizienter Workflows und Produktionsstandards
  • Verantwortung für Qualität, Machbarkeit und CD-Konformität
  • Enge Zusammenarbeit mit Creative Direction, Brand Strategy, Corporate Communications, Employer Branding sowie Digital Marketing
  • Gestaltung und Reinzeichnung von Kommunikationsmedien (Print und Digital)
  • Kreative Steuerung externer Partner (z. B. Agenturen und Fotografen) 

Dein Profil

  • Studium/Ausbildung im Bereich Grafik oder Kommunikationsdesign
  • Mehrjährige Erfahrung im Agenturumfeld oder in komplexen Organisationsstrukturen
  • Erste Führungserfahrung
  • Fundiertes Know-how in Designprozessen und kanalübergreifender Umsetzung
  • Souverän in Adobe CC und sicher in der Medienproduktion
  • Sicheres Auftreten, hohe kommunikative Kompetenz und Überzeugungskraft
  • Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Ganze

Unsere Benefits

Dein Ansprechpartner

Recruiter Foto Larissa

Larissa Blümich

Recruiterin

  • E-Mail:recruiting@mail.schwarz

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!