Zwei Mitarbeiterinnen sitzen an einem Tisch im Restaurant und sprechen über die ihnen vorliegenden Unterlagen.

Manche starten neu. Du startest durch.

Zu den Jobangeboten

Der Grundstein für deine Karriere

Als Trainee bist du von Anfang an Teil eines großen Teams und verantwortest Projekte, die den Handel von Morgen mitgestalten. Das Programm ermöglicht dir, die vielseitigen Facetten eines Fachbereiches kennenzulernen und deine Interessenschwerpunkte zu spezifizieren. Nicht zuletzt die verschiedenen Schulungs- und Vernetzungsmöglichkeiten sowohl innerhalb deines Fachbereiches als auch bereichsübergreifend unterstützen dich bei der optimalen Vorbereitung für deine Zielposition.

Traineeprogramm und dann? Nach Abschluss steigst du als Junior Professional in deinem Zielbereich ein. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag erhältst du von uns von Anfang an.

Die Rahmenbedingungen im Überblick

Icon_ Prozess

Ablauf

Unsere Traineeprogramme starten jährlich zum 01. April oder 01. Oktober mit einer Begrüßungsveranstaltung.
Danach lernst du deinen ersten Einsatzbereich kennen. Je nach Dauer deines Programmes durchläufst du mindestens 3 unterschiedliche Abteilungen.

Die konkrete Ausgestaltung stimmst du gemeinsam mit deinem Fachbereich ab. Abhängig von deinen persönlichen Präferenzen ergibt sich vielleicht ein Auslandseinsatz, ein Einsatz im Vertrieb oder du schnupperst in einen Schnittstellenbereich?

Nach Abschluss des Programmes ist deine Übernahme in den Fachbereich vorgesehen.

Icon_Mensch_Kreislauf

Dauer

Je nach Bereich variiert die Dauer zwischen 12 und 18 Monaten.
Den genauen Starttermin und die Dauer findest du in der jeweiligen Stellenausschreibung.

Icon_Money

Vergütung

Sowohl während als auch nach deinem Traineeprogramm erhältst du eine attraktive übertarifliche Vergütung.

Icon_Unterlagen

Voraussetzung

Voraussetzung für den Start ist ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium.
Zudem sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse wünschenswert.

Mögliche Einsatzbereiche

Zwei Mitarbeiter befinden sich im Rechenzentrum an einem der vielen Serverschränke. Ein Mitarbeiter schaut in seinen Laptop, der andere zeigt auf den Bildschrim des Laptops während seine andere Hand am Serverschrank ein Kabel prüft..
Zwei Mitarbeiter stehen an ihrem Arbeitsplatz und sprechen miteinander, im Vorder- und Hintergrund hängen Pläne mit Produktzeichnungen.
Mitarbeiter aus dem Revisionsbereich in Abstimmung
Mitarbeiter aus dem Personalbereich in Abstimmung
Mitarbeiter aus dem Finanzbereich am Arbeitsplatz
Ein Mitarbeiter steht mit seinem Kollegen vor einer Glaswand mit Post-Its und erklärt etwas.
Mitarbeiter in einem Besprechungsraum bei einer Lagebesprechung. Im Hintergrund ist eine Weltkarte zu sehen.
Mitarbeiter aus dem Versicherungsbereich in Abstimmung

Traineeprogramm IT

Die Schwarz IT ist der digitale Pulsschlag der Schwarz Gruppe. Starte deine Karriere im IT-Umfeld in einem der folgenden Bereiche:
• BC BI, KI & Datendienste
• Enterprise IT & Data Management
• Business Consulting Personal & Länderbetreuung

Mehr über unsere IT.

Traineeprogramm Beschaffung

Die Schwarz Beschaffung ist der zentrale Ansprechpartner für den strategischen Einkauf von Produkten und Dienstleistungen aller Art. Erhalte Einblicke in unsere Beschaffungsbereiche IT, Lifecycle, Einrichtung und Verbrauch sowie Dienstleistungen.

Mehr über unsere Beschaffung.

Traineeprogramm Revision

Dich zeichnen eine hohe Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse aus? Dann bist du im internationalen Audit der Schwarz Gruppe genau richtig. Dir stehen verschiedene Revisionsbereiche (z.B. Verwaltung, Personal, IT, Immobilien, Beschaffung, etc.) zur Auswahl.

Mehr über unsere Revision.

Traineeprogramm Unternehmenskommunikation

Werde Teil der Unternehmenskommunikation und erhalte Einblicke in folgende Bereiche:

• Interne und externe Kommunikation
• Public Affairs
• CSR

Mehr über unsere Unternehmenskommunikation.

Traineeprogramm Finanzen

Der Finanzbereich verantwortet die finanzielle Unabhängigkeit der Schwarz Gruppe und verwaltet ein breites Portfolio von Finanzierung, Finanzcontrolling über Treasury und Finanzanalyse.

Traineeprogramm Controlling

Das Controlling liefert die Grundlage für strategische Entscheidungen. Lerne die unterschiedlichen Facetten des Bereichs kennen, um anschließend in deiner Zielposition durchzustarten.

Traineeprogramm Unternehmenssicherheit

Durchlaufe in 12 Monaten den Bereich Unternehmenssicherheit und unterstütze dein Team in den Bereichen Sicherheitsplanung, Objektschutz und Zutrittsmanagement.

Traineeprogramm Versicherung

Der Bereich Versicherung verantwortet als interner Versicherungsmakler und -berater alle versicherungsrelevanten Fragestellungen der Schwarz Gruppe. Sei auch du auf der sicheren Seite und bewirb dich für unser Traineeprogramm.

Gründe für das Traineeprogramm

Eigenverantwortliches Arbeiten

Bei uns bist du von Anfang an Teil des Teams und übernimmst eigenständige Projekte und Verantwortung. Bei Fragen stehen dir deine Ansprechpartner und Teamkollegen tatkräftig zur Seite.

Karrierenetzwerk & Teambuilding

Nicht nur in den Fachbereichen bist du ein fester Bestandteil der Teams. Auch Trainees bei den Schwarz Gesellschaften bilden ein Team – das unterstützen wir mit diversen Teambuildingmaßnahmen.

Intensive Betreuung

Wir möchten dir den bestmöglichen Start ermöglichen - dafür stehen dir Ansprechparnter aus dem Fachbereich, der Personalabteilung sowie ein persönlicher Pate zur Seite.

Benefits & Mitarbeitervorteile

Auch du profitierst von unseren umfangreichen Benefits und Mitarbeitervorteilen.

Du möchtest als Trainee durchstarten?

Nutze deine Chance und entdecke die vielfältigen Möglichkeiten mit uns!

Zu den Jobangeboten