Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- & Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig. Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSchwarz planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!
Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works.
Deine Aufgaben
Du führst die Monats-/ Jahresabschluss-, Planungs- und Hochrechnungsprozesse aus
Du bist für sämtliche Controlling-Belange kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) der Fachabteilungen und bildest dabei die zentrale Schnittstelle zu den Fachbereichen
Du bist für die monatliche Erstellung und Pflege des Berichtswesens entlang des gesamten Immobilienlebenszyklus verantwortlich
Du verantwortest interne Kontierungsrichtlinien und stellst die monatliche Datenqualität für das Berichtswesen sicher
Du wertest aussagekräftige Kennzahlen aus, erstellst empfängergerechte Berichte zur Kosten- und Projektsteuerung und Ad-hoc Analysen
Dein Profil
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine ähnliche Qualifikation
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, VBA), SAP (FI/CO, BW und idealerweise SAC)
Du hast bereits Erfahrungen im Controllingbereich
Du zeichnest dich durch eine sehr analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise aus und zeigst Flexibilität im Umgang mit veränderten Aufgabenstellungen
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, selbständig sowie ziel- und lösungsorientiert
Unsere Benefits
Dein Ansprechpartner
Pia Friederich
Recruiterin
E-Mail:recruiting@mail.schwarz
Dein Bewerbungsprozess im Überblick
1
Bewerbung
Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2
Checkup
Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3
Kennenlernen
Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4
Vertragsangebot
Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5
Willkommen
Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!