Teamleiter Activation Unit Sportmarketing Schwarz Gruppe (m/w/d)

Junger Mann mit Handy in der Hand sitzend vor einem blauen Hintergrund
  • Standort

    Stiftsbergstraße 1
    74172 Neckarsulm
  • Abteilung

    Business Development
  • Einstieg

    Berufserfahrene
  • Stellen-ID

    1229

Dein Spielfeld

  • Aufbau und (Weiter-)Entwicklung der spartenübergreifenden Activation Unit der Schwarz Gruppe
  • Hauptansprechpartner und verlässliche Schnittstelle für die Unternehmen der Schwarz Gruppe im Bereich Sportmarketing-Aktivierung und enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Partnerships, um ganzheitliche Aktivierungen sicherzustellen
  • Unterstützung der Sparten bei der Erstellung und Umsetzung zielgruppenspezifischer, crossmedialer sowie ganzheitlicher Aktivierungskonzepte für die Bereiche B2B und B2C
  • Enge Zusammenarbeit mit den Sparten und Sicherstellung von Synergie- und Optimierungspotentialen, sowie den Wissenstransfer zwischen den Sparten
  • Planung und Kontrolle relevanter Marketing KPIs und des Aktivierungsbudgets, sowie Sicherstellung der Erfolgsmessung zur Aktivierung der Sponsorings
  • Beziehungspflege zu Schlüsselkontakten der Sponsoring-Partner und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit externen Sportmarketing -und Eventagenturen
  • Erstellung von professionellen Präsentationen für das Top Management, Unterstützung mit fundierten Handlungsempfehlungen sowie klaren Entscheidungsvorlagen

Deine Spielerdaten

  • Hohe Affinität für Sport und Events sowie ein ausgeprägtes Interesse für aktuelle Trends sowie Innovationen im Marketing 
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder (Sport) Management
  • Mehrjährige (mindestens 6 Jahre) Berufserfahrung im Sportmarketing/Sportsponsoring und in der Aktivierung von Sport-Sponsorings auf Unternehmens- oder Agenturseite
  • Führungserfahrung (mindestens 2 Jahre) und Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Matrixorganisationen
  • Starke strategische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie ein professioneller Umgang in der Interaktion mit verschiedenen Interessengruppen
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise, sowie Bereitschaft die Extrameile zu gehen

Unsere Benefits

Dein Ansprechpartner

Recruiterin

Larissa Blümich

Recruiterin

  • E-Mail:recruiting@mail.schwarz