Mitarbeiter Mobilität / Mobility Hub (m/w/d)

Junge Frau lächelt in die Kamera
  • Standort

    Am Autobahnkreuz 14
    74248 Ellhofen
  • Abteilung

    Mobilität
  • Einstiegslevel

    Berufserfahrene
  • Arbeitsmodell

    Vollzeit
  • Stellen-ID

    4301

Du hast Lust die mobile Zukunft mitzugestalten? 

Die Schwarz Mobility Solutions (SMS) gestaltet die Mobilität der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Als Lösungs- und Systemanbieter kümmern wir uns um das Fuhrpark- und Reisemanagement und entwickeln innovative Mobilitätslösungen für Mitarbeitende und Kunden. Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Teams im Mobility Hub!

#WhereExcellenceWorks  

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die eigenverantwortliche Organisation, Abwicklung und digitale Durchführung von Fahrzeugübergaben, -rückgaben und -tausch.
  • Du überwachst kontinuierlich den aktuellen Fahrzeugbestand und steuerst notwendige Werkstattaufenthalte. 
  • Du begleitest den gesamten Prozess der Poolfahrzeug-Ausgabe bis hin zur ordnungsgemäßen Rücknahme. 
  • Du bist der zentrale Ansprechpartner und unterstützt unsere Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um das Thema Mobilität. 
  • Du identifizierst Optimierungspotenziale und sorgst für reibungslose Prozesse.

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. 
  • Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung gesammelt und begeisterst dich für Mobilität.
  • Du bist kontaktfreudig und trittst unseren Kunden stets freundlich sowie professionell gegenüber.
  • Du hast Organisationstalent sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Du hast eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, bist kommunikationsstark, flexibel und ein echter Teamplayer.

Unsere Benefits

Dein Ansprechpartner

Recruiterin

Larissa Blümich

Recruiterin

  • E-Mail:recruiting@mail.schwarz

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.
2

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.
3

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.
4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.
5

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!